Abteilungsleiter:in (all genders) Abteilung IV/2 „Verfahren, Recht und Legistik"

FMA. Kompetenz schafft Vertrauen.

Führung ist für die FMA von zentraler Bedeutung, weil sie Orientierung schafft, Aufsichtsqualität sichert und die strategische Wirksamkeit der Organisation stärkt. Diese Aufgabe richtet sich an Persönlichkeiten, die den öffentlichen Auftrag mit verantwortungsbewusster Gestaltungskraft wahrnehmen und die Weiterentwicklung einer modernen, unabhängigen Aufsicht aktiv vorantreiben.

Die Abteilung IV/2 „Verfahren, Recht und Legistik" ist künftig das zentrale Kompetenzzentrum für Rechtsfragen innerhalb der integrierten Aufsicht der FMA. Hier werden juristische Expertise und bereichsübergreifendes Know-how gebündelt, um konsistente rechtliche Beurteilungen, effiziente Verfahren und eine qualitätsvolle Legistik sicherzustellen.

Was Sie erwartet

• Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung mit fachlicher und personeller Verantwortung für die drei Teams:
• Verfahren
• Recht
• Legistik
• Übersetzung der Bereichsstrategie in konkrete und klare operative Ziele und deren Umsetzung
• Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden der Abteilung sowie Sicherstellung einer leistungsorientierten Lern- und Feedbackkultur
• Effiziente und effektive Leistungs- und Ressourcensteuerung der Abteilung
• Aktives Vorantreiben von Innovations- und Veränderungsprozessen
• Förderung der internen Kommunikation sowie der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Aktive und gestaltende Mitwirkung im Führungsteam des Bereiches

Was wir uns wünschen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Abgeschlossene facheinschlägige Zusatzausbildung von Vorteil
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Ausgeprägte Kompetenz in den Bereichen Organisation, strategische Weiterentwicklung und Innovation
• Kommunikationsstärke und hohe Umsetzungskompetenz
• Erfahrung in der Steuerung von Verwaltungsverfahren und Klärung von rechtlichen Grundsatzfragen
• Erfahrung mit nationalen und europäischen sowie FMA-Legistikprozessen
• Kenntnisse des nationalen und europäischen Aufsichts-, Organisations- und Verfahrensrechts
• Nachgewiesene Fähigkeiten im Schnittstellenmanagement mit Fachbereichen, OeNB, Ministerien und sonstigen österreichischen und europäischen Behörden und Institutionen
• Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Sinne des FMA-Führungsleitbilds.

Was wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz
• Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Die rasche Übernahme von Verantwortung
• Abgabefrist: 29.10.2026

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt Euro 9.219,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben. Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.
Wir laden explizit auch Menschen mit Behinderungen zur Bewerbung ein.