Mehr als 1.000 IT Mitarbeiter Jobs Wien

IT-Support: Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungen, Benutzerverwaltung (Active Directory). Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Endbenutzer-Support erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten im IT-Service-Desk-Bereich.

IT-Anfragen bearbeiten, Client Hardware administrieren und Software installieren. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Helpdesk/Client Support. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung operativer HR-Prozesse, IT-Ausstattungskoordination, Recruiting, Personaladministration. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Einblick in vielfältige HR-Themen und Gestaltungsspielraum.

Durchführung von Business-Analysen, Erhebung und Analyse von Anforderungen, Erstellung von Fachkonzepten und User Stories. Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst:in, Requirements Engineer oder vergleichbar, inkl. Umgang mit BPMN, UML oder Jira, Confluence. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

IT-Betrieb und Helpdesk 2nd Level Support. Administration von Microsoft 365, SharePoint und Datenbanken. Fundierte IT-Ausbildung und Erfahrung mit MS365, ActiveDirectory, Entra, Exchange, SharePoint Online und MS-SQL Datenbanken. Unbefristetes Dienstverhältnis.

Systematischer Aufbau von Neugeschäft durch Entwicklung von Zugangsstrategien und Identifizierung von Entscheider:innen. Nachweisbare Erfolge im B2B-New-Business-Vertrieb sind entscheidend. Bietet Gestaltungsspielraum bei Zielkunden und Zugangsstrategien.

Eigenverantwortliche B2B Lead-Akquise und Sales-Cycle-Umsetzung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb oder Consultative Selling erforderlich. Jährlich zweistelliges Umsatzwachstum durch Innovation.

Betreuung von Kundenportfolios im DACH-Raum, Steuerung des Sales-Zyklus und Umsatzverantwortung. Mehrjährige Erfahrung in Kundenbetreuung/Vertrieb, idealerweise Cloud/Hosting/IT-Infrastruktur. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten.

Fachliche und disziplinäre Leitung des IT-Controllings. Mehrjährige Erfahrung im IT-Controlling, Budgetierung, Forecasting, Management-Reporting, Abweichungsanalysen. Sicherer Umgang mit BI- und Analysewerkzeugen (z.B. Power BI). Gestaltung von Steuerungs- und Verrechnungsmodellen.

Betreuung von Enterprise-Kunden, Verantwortung für den gesamten Salesprozess, Erstellung von Angeboten für öffentliche Ausschreibungen. Mehrjährige Erfahrung mit IT-Projekten im Enterprise-Bereich erforderlich. Reisebereitschaft im D-A-CH-Raum.

Steuerung der IT-Auslagerung, inklusive Performance-Monitoring und Reporting. Kenntnis der DORA-Gesetzgebung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit.

Koordination von Stakeholdern und Terminen, KI-gestützte Workflows, Korrespondenz auf Deutsch/Englisch. Mehrjährige Erfahrung in der Unterstützung von Top-Führungskräften, versiert im Umgang mit digitalen Tools und KI. Remote Work innerhalb der EU.

Erstellung von Budgets, Forecasts und Management-Reportings. Analyse von IT-Kosten. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im IT-Umfeld. Sehr gute Excel-Kenntnisse. Arbeiten mit state-of-the-art Technologien.

Disziplinäre und fachliche Führung von IT-Teams, Sicherstellung der IT Service Delivery und Weiterentwicklung von ITIL-orientierten Prozessen. Mehrjährige Erfahrung in serviceorientierter IT-Organisation sowie Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen. Gestaltungsspielraum und breites Aufgabengebiet an der Schnittstelle von IT-Betrieb, Service Management und Projekten.