30 Filialleiter Jobs Niederösterreich

Verantwortung für ein Team, eigenverantwortliche Kundenberatung in allen Finanzfragen, von Konto bis Versicherung. Langjährige Erfahrung im Bankgeschäft und abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Moderne Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Wirtschaftliche, operative und personelle Führung einer Niederlassung. Steuerung technischer Abläufe bei Brand-, Wasser- und Wohnungssanierungen. Mehrjährige Berufserfahrung und unternehmerisches Denken sind erforderlich. Langfristige Perspektiven in einem international tätigen Unternehmen.

Gesamtkoordination der Filiale inkl. Führung des Teams. Abgeschlossene Bankausbildung in der Kundenbetreuung und mehrjährige Berufserfahrung als Bankberater:in erforderlich. Moderne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Gesamtverantwortliche Leitung der Filiale, Optimierung des Kundenservices und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Verkauf. Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Retail sind erforderlich. 50% Mitarbeiterrabatt als Wertschätzung.

Verantwortung für Store-Ziele, Organisation des Tagesgeschäfts und Personaleinsatzplanung. Abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich. Monatliche Umsatzprovision und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Verantwortung für Filialabläufe, Unterstützung bei Personalmanagement und Warenpräsentation. Erste Berufserfahrung erforderlich. Attraktives Gehalt und Weiterbildungsprogramm.

Fachliche Führung eines Teams, aktiver Verkauf und Kund*innenberatung. Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie erforderlich. Umfassende Einarbeitung und Ausbildung in der Filiale.

Eigenverantwortliche Leitung der Filiale, inklusive Personalplanung und -führung eines Teams von 15-30 Personen. Analyse von Kennzahlen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Mehrjährige Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung ist erforderlich. Ein Firmenauto zur Privatnutzung ist ein Vorteil.

Verantwortung für Warenbewirtschaftung und ansprechende Kollektionspräsentation. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise Modebranche. Attraktive Personalrabatte.

Verantwortung für Store-Ablauf, Kundenberatung und Teamführung. Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung ist erforderlich. Bietet die Möglichkeit, die Street Culture und Sneaker-Welt aktiv mitzugestalten.

Verantwortung für POS-Betreuung, Vertriebsaktivitäten und Filialabläufe. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich. Bietet Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.

Unterstützung der Marktleitung im Tagesgeschäft, Führung des Teams und Sicherstellung von Warenpräsentation. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Handel erforderlich. Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.

Kundenbestellungen aufnehmen, Kaffee- und Teespezialitäten zubereiten, Warenpräsentation sicherstellen. Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Arbeiten in einem familiären Unternehmen.

Kundenberatung und Verkaufsunterstützung im Store. Aufbereitung von Kleidung und Sicherstellung von Sauberkeit. Professioneller Umgang mit Kunden ist erforderlich. Mitarbeiterrabatte auf Marken sind ein Vorteil.