51 Rollout Jobs Wien

Verantwortung für FTTH-Baulosportfolio, Steuerung von Baufirmen und Partnern, Sicherstellung von Terminen, Budgets und Qualität. Mehrjährige Führungserfahrung im Telekommunikations- oder Infrastrukturbereich. Firmenfahrzeug mit Privatnutzung.

Gestaltung und Weiterentwicklung von Endpoint-Management-Lösungen mit SCCM und Intune. Planung und Umsetzung von Softwareverteilungen und Rollouts. Mehrjährige Erfahrung mit SCCM oder Intune ist erforderlich. Bietet verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Beratung und Weiterentwicklung von Finanzbuchhaltungs-, Controlling- und Budgetierungsprozessen. Umfassende Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen, Trends erkennen und strategische Maßnahmen ableiten. Erstellung von Business Cases. Begleitung der Produktentwicklung von der Idee bis zum Rollout. Erstellung von Schulungsunterlagen. Enge Abstimmung mit dem Vertrieb. Sie verfügen über ausgeprägte Analysekompetenz und arbeiten sicher mit Excel und gängigen Analyse- und Reportingtools. Homeoffice bis zu 60% möglich.

Selbstständige Implementierung und Rollout von Beschaffungsprozessen in SAP MM. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Einkauf oder Prozessmanagement. Fundierte SAP MM-Kenntnisse. Weiterentwicklung von Datenmanagement und Analytics.

Übersetzung von HR-Prozessen in SAP SuccessFactors, Leitung von Workstreams, Gestaltung von HR-Prozessen. Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung in SAP SuccessFactors/HCM. Aktive Mitgestaltung des Rollouts in Group HR.

Projektleitung für LIMS-Rollout in 14 Ländern. Erfordert 10+ Jahre Projektmanagement, LIMS-Logik und Laborprozesse. Bietet Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklung.

Unterstützung im Omnikanalvertrieb, Koordination von Kampagnen und Prozessen. Erfahrung mit digitalen Tools (z.B. Power BI, Tableau) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Verantwortung für Workday-Module, Konfiguration, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung. Mehrjährige Workday-Erfahrung in komplexen Strukturen ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.

Begleitung weltweiter SAP SuccessFactors & HCM Rollouts bis 2030. Leitung von Workstreams, Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder SAP HCM Projekten. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Erstellung von User Flows, UI Designs, Wireframes und interaktiven Prototypen. Mehrjährige Erfahrung in UX/UI und Figma & Designsystemen. End-to-End UX von Research bis Design-Specs.

Zentrale Ansprechperson für Finance und Controlling, Weiterentwicklung der ERP-Prozesse in nationalem/internationalem Umfeld. Ganzheitliche Betreuung der Module FI und CO. Customizing-Erfahrung ist erforderlich. Unterstützung bei Rollout-Projekten.

Entwicklung und Weiterentwicklung der PIM- und MDM-Landschaft. Führung des PIM-Teams. Sicherstellung des Systembetriebs. Nachweisliche Expertise in PIM-Lösungen. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work.

IT-Support und Störungsmanagement, inklusive Infrastruktur- und Rollout-Aufgaben. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder der IT-Infrastruktur erforderlich. Möglichkeit zum Home-Office.