777 Leitung Jobs Salzburg

Führung eines Teams, Projektmanagement im Fleet Management und Koordination von Stakeholdern. Mehrjährige Berufserfahrung im Fleet Management oder Procurement ist erforderlich. Langfristig gesicherter Arbeitsplatz.

Führung von Lagermitarbeitern, Organisation des Lagerbetriebs und Sicherstellung der Materialversorgung. Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich. Bietet interne Weiterbildungen und Zusatzleistungen.

Gesamtverantwortung für strategische und operative Führung des Geschäftsfeldes Software & Digital Solutions. Entwicklung und Umsetzung von Markt-, Wachstums- und Produktstrategien für Software- und Plattformlösungen. Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Vermarktung neuer Produkte. Möglichkeit, die Digitalisierung einer internationalen Branche aktiv mitzugestalten.

Fachliche und organisatorische Leitung des Supportteams, Koordination des Tagesgeschäfts und Weiterentwicklung von Supportprozessen. Mehrjährige Erfahrung im IT-Support und sicherer Umgang mit Ticketsystemen. Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition.

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Entwicklung einer Einkaufsstrategie, Führung des Einkaufsteams und Verantwortung für Beschaffungsprozesse. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens ist erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und wesentlichen Unternehmensbereichen wird geboten.

Verantwortung für europäische Brand-Enforcement-Aktivitäten, Steuerung komplexer IP-Rechtsfragen, Führung externer Anwälte. Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Markenrecht und Brand Enforcement. Budgetverantwortung.

Steuerung von ERP-Landschaften, IT-Governance und Prozessoptimierung. Sie führen Teams, steuern externe Partner und treffen Entscheidungen unter Unsicherheit. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Sie gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit.

Globale Vertriebsaktivitäten zusammenführen, um messbare Leistung zu erzielen. Erfahrung im Vertrieb von Industrie-Software (z.B. Connected Production) ist unerlässlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Stärkung des Enterprise-Software-Vertriebs.

Leitung und Entwicklung der globalen IT-Supportorganisation. Mehrjährige Erfahrung in der Führung internationaler IT-Supportteams. Starke Kenntnisse in IT Service Management (ITIL). Verbesserung der Servicequalität durch KPIs und SLAs.

Führung globaler IT-Support-Organisation, Steuerung der Support Performance anhand KPIs und SLAs. Mehrjährige Erfahrung in der Führung globaler IT-Support-Teams. Attraktive Konditionen beim Erwerb von Produkten.

Führung eines Teams, Aufbau von Strukturen und Prozessen. Konzeption und Implementierung kundenspezifischer Anbindungen (SQL, Logik). Mindestens 7-10 Jahre REST-API-Erfahrung. Gestaltung des Produktwachstums.

Führung der Functional Unit Bilanzierung, Erstellung von Jahresabschlüssen und Führung des Hauptbuches. Fundierte Kenntnisse von SAP-FI in S/4 HANA sind erforderlich. Möglichkeit zur Übernahme der Konzernberichterstattung.