Bewerbung

Du hast ein Vorstellungsgespräch hinter dir und fragst dich: „Was kann ich beim nächsten Mal besser machen?“
Genau darum geht’s hier! Wir zeigen dir, warum die Nachbereitung so wichtig ist, welche Fragen du dir stellen solltest – und wie du aus jeder Erfahrung etwas mitnimmst.

Die Künstliche Intelligenz ist längst kein Zukunftsthema mehr, sondern verändert gerade, wie wir arbeiten und was von uns erwartet wird. Wer gerade auf Jobsuche ist oder sich beruflich weiterentwickeln will, sollte die neuen Entwicklungen kennen. In diesem Artikel erfährst du, warum KI-Jobs boomen, welche Skills gefragt sind und wie du dich fit machst, um deine Chancen zu nutzen.

Wie oft verschwinden Bewerbungen im digitalen Nirgendwo – anonym eingereicht, ohne dass sie je die richtige Person liest? Genau hier kann deine Nachricht an die Hiring Manager*in ansetzen: persönlich, gezielt und wirkungsvoll.

Ob beim Bewerbungsgespräch, in der nächsten Gehaltsverhandlung oder beim Führen eines Teams – wer ein sogenanntes Growth Mindset hat, geht Herausforderungen nicht nur entspannter an, sondern wächst daran. In diesem Artikel erfährst du, was dahintersteckt, warum es dich im Job weiterbringt – und wie du diese Haltung trainieren kannst.

„Ab wann könntest du bei uns starten?“ Diese Frage klingt harmlos, entscheidet aber oft mit darüber, wie deine Bewerbung eingeschätzt wird. Der frühestmögliche Eintrittstermin wirkt wie ein Randthema, ist in Wahrheit aber ein starkes Signal für deine Organisation, Verlässlichkeit und dein berufliches Selbstverständnis.

In Bewerbungen, im Job und beim nächsten Karriereschritt zählt hauptsächlich eines: was du fachlich kannst. Fachliche Kompetenz entscheidet darüber, ob du eine Aufgabe souverän meisterst und ob ein Arbeitgeber dir das zutraut.

Ein Bewerbungsgespräch steht an – und du willst selbstbewusst, klar und vorbereitet auftreten? Dieser KI-Prompt hilft dir, deine Stärken auf den Punkt zu bringen und typische Fragen zu meistern. Aber er ersetzt keine gute Recherche.

Du willst wissen, wo deine beruflichen Stärken liegen – und was dich manchmal ausbremst? Dieser KI-Prompt hilft dir, genau das ehrlich und klar herauszufinden.

Wie viele wertvolle digitale Fähigkeiten stecken in dir, ohne dass sie dein Lebenslauf zeigt? IT-Kenntnisse gehören heute zu den wichtigsten Kompetenzen im Berufsleben. Wer daher im Lebenslauf seine IT-Kenntnisse nicht korrekt oder gar nicht angibt, kann trotz guter Qualifikation früh aussortiert werden – und das oft automatisch.

Wusstest du, dass Unternehmen schätzungsweise 70-80 Prozent aller Stellen ohne öffentliche Ausschreibung besetzen? Mit einer Blindbewerbung entdeckst du diese versteckten Chancen. Ohne die richtige Strategie landen deine Unterlagen jedoch im digitalen Papierkorb.

Du bist gerade dabei, deinen Lebenslauf zu aktualisieren? Dann stellst du dir vielleicht die Frage: Welche persönlichen Daten im Lebenslauf sind heute überhaupt noch notwendig und was kann getrost weggelassen werden? Gehört insbesondere der Familienstand in den Lebenslauf?

Du willst dir etwas dazuverdienen, erste Berufserfahrungen sammeln oder einfach flexibler sein? Ein Nebenjob kann vieles ermöglichen. Doch bevor du loslegst, stellt sich eine wichtige Frage: Wie bewerbe ich mich richtig, wenn ich noch keine oder kaum Erfahrung habe?