Arbeitsleben

Der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männer liegt bei 18,3 % – das ist Realität in Österreich, einem Land, in dem die Geschlechter eigentlich gleichgestellt sind. Im Vergleich liegt der durchschnittliche Lohnunterschied in der EU bei 12,0 % (Quelle: Eurostat 2023). Gesetze und Frauenquoten ändern in der Praxis leider zu wenig, wie Statistiken zeigen. Wir haben uns auf die (ernüchternde) Suche nach den Gründen gemacht.

Warum hören wir manchen Menschen gerne zu – und bei anderen schalten wir innerlich ab? Oft liegt der Unterschied in der Stimme. Dein „Vocal Image“ entscheidet, ob deine Botschaft ankommt. Wir zeigen dir, wie du mit Atemtechnik, Artikulation und Stimmtraining überzeugender auftrittst.

Die Künstliche Intelligenz ist längst kein Zukunftsthema mehr, sondern verändert gerade, wie wir arbeiten und was von uns erwartet wird. Wer gerade auf Jobsuche ist oder sich beruflich weiterentwickeln will, sollte die neuen Entwicklungen kennen. In diesem Artikel erfährst du, warum KI-Jobs boomen, welche Skills gefragt sind und wie du dich fit machst, um deine Chancen zu nutzen.

Berufliche Integration beginnt oft da, wo offizielle Förderungen aufhören. Das Projekt „Am Ball bleiben“ unterstützt Frauen mit Flucht- oder Migrationserfahrung dabei, mutig weiterzugehen – zwischen Kinderbetreuung, Bewerbung und dem Traum von einem sicheren Job.

Dein Kopf ist voll, das Gespräch läuft – und plötzlich weißt du nicht mehr, worauf du eigentlich hinauswolltest? Keine Sorge! Mit ein paar einfachen Techniken behältst du in Bewerbungsgesprächen, Meetings oder Verhandlungen den roten Faden – und trittst klar und souverän auf.

Ein beruflicher Abschied markiert oft das Ende eines wichtigen Kapitels und zugleich den Anfang von etwas Neuem. Ob du kündigst, in Pension gehst, dein befristeter Vertrag endet oder du innerhalb des Unternehmens wechselst: In vielen Teams ist es üblich, zum Abschied einen Ausstand zu feiern.

Du bringst dich ein, übernimmst Verantwortung, bleibst länger, löst Probleme und trotzdem kommt: nichts. Kein Danke, kein Feedback, keine Anerkennung. Nicht selten bleibt dann am Ende des Tages nur das Gefühl, dass du keine Wertschätzung im Job oder genauer gesagt keine Wertschätzung von deiner Führungskraft erhältst.

Eine Kündigung durch den Arbeitgeber passiert oft unerwartet und trifft tief. Egal ob du damit gerechnet hast oder nicht: Die Nachricht, dass dein Arbeitsverhältnis endet, löst Emotionen aus. Wut. Enttäuschung. Angst. Vielleicht auch Scham. Vor allem aber: Unsicherheit. Was passiert jetzt? Was musst du tun? Und wie geht es beruflich weiter?

Ab dem 28. Juni 2025 gilt in Österreich das neue Barrierefreiheitsgesetz (BaFG). Ziel des Gesetzes ist es, digitale Angebote für alle Menschen zugänglich zu machen – unabhängig von individuellen Einschränkungen oder dem verwendeten Endgerät.

Wie viel ist dir flexible Arbeitszeit wert? Oder ein Parkplatz mitten in der Stadt? Zusatzleistungen bieten oft mehr Vorteile als eine reine Gehaltserhöhung. Mit den passenden Benefits kannst du deine Arbeitsbedingungen verbessern, steuerlich profitieren und deinen Job genau an dein Leben anpassen.

Ob beim Bewerbungsgespräch, in der nächsten Gehaltsverhandlung oder beim Führen eines Teams – wer ein sogenanntes Growth Mindset hat, geht Herausforderungen nicht nur entspannter an, sondern wächst daran. In diesem Artikel erfährst du, was dahintersteckt, warum es dich im Job weiterbringt – und wie du diese Haltung trainieren kannst.

„Spaß bei der Arbeit“? Das muss kein Widerspruch sein. Auch wenn Jobs mit Verantwortung und Pflichten einhergehen, hat Spaß durch Arbeitskonzepte wie New Work an Bedeutung gewonnen. Fakt ist: Wer mit Freude arbeitet, ist nicht nur motivierter und kreativer, sondern auch gesünder und langfristig engagierter.