In welchen Berufsfeldern gibt es die besten Jobchancen?
Der karriere.at Arbeitsmarktreport liefert Einblicke in den österreichischen Arbeitsmarkt. Basierend auf tausenden Stelleninseraten können zahlreiche Erkenntnisse gewonnen werden – sowohl für Arbeitgeber, Arbeitnehmer*innen als auch Jobsuchende.
Dieser Blogartikel zeigt auf, in welchen Berufsfeldern und Regionen die meisten Jobpositionen ausgeschrieben sind. Die Jobchancen sind daher genau in diesen Bereichen des Arbeitsmarktes höher.
Fachkräftemangel und steigende Arbeitslosigkeit #
Der österreichische Arbeitsmarkt liefert auf den ersten Blick ein paradoxes Bild: 78 Prozent der Betriebe sind laut WKO-Arbeitskräfteradar vom Arbeits- und Fachkräftemangel betroffen, davon 53 Prozent sogar stark oder sehr stark. Gleichzeitig steigt die Zahl der Arbeitslosen.
Ebenfalls relativ hoch: die Zahl der Wechselwilligen. Eine repräsentative Umfrage von Marketagent im Auftrag von karriere.at zeigt, dass die Hälfte der Berufstätigen in Österreich grundsätzlich bereit ist, den Job zu wechseln. Etwa sieben Prozent sind aktiv auf Jobsuche, während sich insgesamt 41 Prozent offen für einen Wechsel zeigen, wenn das Angebot stimmt.
Jobentwicklungen nach Berufsfeldern #
Wie in den vergangenen Jahren bleibt die Nachfrage nach Arbeitskräften im Bereich „Technik, Ingenieurwesen“ mit Abstand am höchsten. Auch auf der österreichweiten Mangelberufsliste finden sich Jobs wie Starkstromtechniker*in, Elektroinstallateur*in oder Maschinenbauer*in. Die meisten offenen Stellen im technischen Bereich gibt es in Oberösterreich.
Auf den Plätzen zwei und drei der Berufsfelder mit den meisten Jobs auf karriere.at folgen „Verkauf, Kundenbetreuung“ und „IT, EDV“. In diesen beiden Berufsfeldern wurden die meisten Stellen 2025 in Wien ausgeschrieben.
Bitte stimmen Sie unseren Cookie-Richtlinien zu, um dieses Video anzuzeigen.
Zustimmung gebenJobentwicklung in den Bundesländern #
2025 hatten erneut Jobsuchende in Wien und Oberösterreich die besten Karten: Dort wurden die meisten Stellen ausgeschrieben (28 und 22 Prozent aller Inserate auf karriere.at). In Wien wurden vor allem Jobs im Dienstleistungsbereich ausgeschrieben, allen voran in der IT, während in Oberösterreich, der Steiermark, Niederösterreich, Salzburg, Tirol und Kärnten am stärksten nach Personal im Berufsfeld „Technik, Ingenieurwesen“ gesucht wurde. Im Burgenland und in Vorarlberg gab es die meisten offenen Stellen im Berufsfeld „Verkauf, Kundenbetreuung“.
Offene Lehrstellen vor allem in Oberösterreich
Mit Abstand die meisten Lehrstellen werden in Oberösterreich ausgeschrieben, insbesondere in technischen Berufen. Im Berufsfeld „Technik, Ingenieurwesen“ wurden die meisten offenen Lehrstellen auf
karriere.at ausgeschrieben, etwa für Elektro-, Metall-, oder Kraftfahrzeugtechniker*innen. An zweiter Stelle liegt das Berufsfeld „Verkauf, Kundenbetreuung“. Ausgeschrieben wurden etwa Lehrstellen im Einzelhandel, als Versicherungs- oder Bankkauffrau bzw. -mann.
Fazit #
Die besten Jobchancen hast du aktuell in den Berufsfeldern „Technik, Ingenieurwesen“, „Verkauf, Kundenbetreuung“, „IT, EDV“, „Führung, Management“ und „Assistenz, Verwaltung“, insbesondere, wenn du in Wien oder Oberösterreich suchst.
Arbeitsmarktreport 2026 downloaden #
Du willst noch mehr aktuelle Zahlen, Daten und Fakten zum österreichischen Arbeitsmarkt? Dann schau hier vorbei: zum Arbeitsmarktreport 2026
Exklusive Einblicke in den Arbeitsmarkt
karriere.at hat zu folgenden Themen Daten analysiert:
- die Entwicklung des Arbeitsmarkts,
- gefragte Berufsfelder nach Bundesland,
- Trends wie KI-Jobs & Gehaltstransparenz
Finde jetzt deinen Traumjob auf karriere.at
Entdecke mehr zu diesem Thema
Mut, deinen persönlichen Weg zu gehen
Oftmals finden wir uns in Karrieren oder Jobs wieder, die uns nicht erfüllen oder nicht unserer wahren Leidenschaft entsprechen. Doch der wahre Mut liegt darin, den Mut aufzubringen, den eigenen Weg zu finden und zu verfolgen. In diesem Blogartikel werden wir über die Bedeutung des Mutes sprechen, unseren persönlichen Weg im Berufsleben zu gehen, und wie dies zu beruflichem Erfolg und persönlicher Erfüllung führen kann.
5 Gründe, warum KMU jetzt rekrutieren sollten
Österreichs Arbeitnehmer*innen sind laut karriere.at Auswertungen so wechselfreudig wie noch nie – vorausgesetzt der Job passt. Große Unternehmen nutzen diese Chance und rekrutieren fleißig, kleine und mittlere Unternehmen üben sich derzeit aber in Vorsicht – zu groß ist die Verunsicherung durch die derzeitigen Umstände. Wir zeigen, warum es gerade jetzt trotzdem Sinn macht, zu rekrutieren.
Stärken und Schwächen im Bewerbungsgespräch meistern
Im Bewerbungsprozess spielen die eigenen Stärken und Schwächen eine zentrale Rolle. Potenzielle Arbeitgeber interessieren sich nicht nur dafür, was man gut kann, sondern auch, wie man mit seinen Schwächen umgeht.