Warum karriere.at

Es macht Freude, mit uns zu arbeiten. Deswegen wollen das 96 % unserer Kund*innen auch in Zukunft tun.

85%
Bekanntheit
Österreichs bekanntestes Karriereportal
Marketagent, Erhebungszeitraum April - Juni 2023, CAWI, n=1.502, erwerbsfähige Personen 18-60 Jahre, Vergleich rein Online-Jobbörsen
***Die Aktion "GROW15" gilt nur für Neukunden von karriere.at, welche Ihre Bestellung über den Online Shop tätigen. Ausgenommen ist das Produkt „Online Plus Starter“. Die Aktion ist nur einmal pro Unternehmen einlösbar, nicht übertragbar, nicht mit anderen Aktionen kombinierbar und bis 30. August 2024 gültig. Nicht für Personaldienstleister buchbar. Die Preise verstehen sich exkl. USt und sind bis auf Widerruf gültig. Es gelten die AGB der karriere.at GmbH. Schreib- und Druckfehler vorbehalten.
4.5 Mio.
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auf karriere.at
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> 19.2 Mio.
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durch User*innen
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Bestes Service

Service sorgt für Begeisterung. 96% unserer Kund*innen sehen uns als zukünftigen Partner. Einfache und schnelle Abwicklung, sowie individuelles Service bringen unsere Kund*innen zum Strahlen.

Ihre individuelle Ansprechperson - ein Kundenleben lang

Ihre Ansprechperson kümmert sich persönlich um Ihre Anfragen. Somit genießen Sie kompetenten Service mit kürzesten Reaktionszeiten und umfassender Beratung.

Reichweitennetzwerk

In unserem ausgedehnten Reichweitennetzwerk an strategischen Partnern finden Sie die richtigen Talente für Ihr Unternehmen.

Hochkarätige Bildungspartner

Wir erreichen die Top-Talente von morgen dank exklusiver Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen.

Langfristige Kooperationen mit Unternehmen

Wir pflegen nachhaltige Partnerschaften mit ausgewählten Arbeitgebern und Organisationen.

Regional rekrutieren über Gemeinde-Websites

Das karriere.at Gemeindenetzwerk hebt lokales Recruiting auf eine neue Ebene – Ihre Stelleninserate erscheinen zielgerichtet im Verbund von über 600 Gemeinde-Websites.

Werbekampagnen für noch mehr Bekanntheit

Ob Online, OOH, Social Media oder TV – unsere Kampagnen erreichen unzählige Arbeitnehmer*innen.

Blog & Tipps: Infos für Arbeitnehmer*innen

Unser Blog & Tipps Bereich und das B2C Journal versorgen Arbeitnehmer*innen mit den wichtigsten Infos rund um Arbeit und Karriere. Monatlich erreichen wir 160.000 Leser*innen und damit potentielle Bewerbende für Ihr Unternehmen.

Metajobbörsen für noch mehr Reichweite

Die gezielte Platzierung von Stelleninseraten auf Metajobbörsen kurbelt deren Performance ordentlich an.

Top Google-Ranking für Ihre Inserate und Ihr Arbeitgeberprofil

Höchste Sichtbarkeit in den Google-Suchergebnissen dank Optimierung Ihrer Stelleninserates und Ihres Arbeitgeberprofils.

Starke Sichtbarkeit in sozialen Medien

Durch unsere Präsenz in sozialen Medien wie Twitter, YouTube und Instagram sorgen wir für zusätzliche Reichweite.

Profilstruktur

In der Talentdatenbank finden Sie Kandidat*innen in allen Erfahrungsstufen und mit diversen Ausbildungsabschlüssen - Top-Talente für jedes Anforderungsprofil.

Berufserfahrung

Auf karriere.at sind besonders viele Fach- und Führungskräfte unterwegs. 90,8 Prozent unserer Kandidat*innen verfügen über mehr als ein Jahr Berufserfahrung.

Erstklassige Qualifikation für erstklassigen Rücklauf

Unsere User*innen können was! 24,6 Prozent der Kandidat*innen haben mindestens Maturaniveau. 29,6 Prozent verfügen sogar über Abschlüsse an Universitäten oder Fachhochschulen.

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Profilstruktur

Auf karriere.at finden Sie den Kandidat*innen, den Sie brauchen. Vom motivierten Berufseinsteigenden bis hin zur praxiserfahrenen Fachkraft – die Mischung machts!