Warum karriere.at

Es macht Freude, mit uns zu arbeiten.
Deswegen wollen das 96 % unserer Kunden auch in Zukunft tun.

  • 80%

    Bekanntheit
    Österreichs bekanntestes Karriereportal

    GfK Austria, 25.03.2021, Bekanntheitserhebung karriere.at, CAWI, n=500, erwerbsfähige Personen 18-60 Jahre

  • 4.5 Mio.

    Besuche pro Monat
    auf karriere.at

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  • > 19 Mio.

    Seitenaufrufe pro Monat
    durch User

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Topservice

Bestes Service

Service sorgt für Begeisterung. 96% unserer Kunden sehen uns als zukünftigen Partner. Einfache und schnelle Abwicklung, individuelles Service, sowie unsere Erfolgs- und Servicegarantie bringen unsere Kunden zum Strahlen.

Einfache und schnelle Abwicklung - mit der Servicegarantie!

Innerhalb von drei Stunden erstellen und kontrollieren wir Ihr Inserat durch geschulte Mitarbeiter nach dem 4-Augen-Prinzip. Danach geht Ihr Inserat online. Wenn nicht, schalten wir Ihr nächstes Inserat GRATIS!*

* Gültig bei Beauftragung von Montag bis Donnerstag bis spätestens 15:00 Uhr und Freitag bis 12:00 Uhr (werktags). Das angelieferte Service-Inserat darf die Größe von 10 MB nicht überschreiten und der Text des Inserats muss kopierbar sein.

Reichweitennetzwerk

Reichweitennetzwerk

In unserem ausgedehnten Reichweitennetzwerk an strategischen Partnern finden Sie die richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen.

Hochkarätige Bildungspartner

Wir erreichen die Top-Kandidaten von morgen dank exklusiver Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen.

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Langfristige Kooperationen mit Unternehmen

Wir pflegen nachhaltige Partnerschaften mit ausgewählten Arbeitgebern und Organisationen.

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Regional rekrutieren über Gemeinde-Websites

Das karriere.at Gemeindenetzwerk hebt lokales Recruiting auf eine neue Ebene – Ihre Stelleninserate erscheinen zielgerichtet im Verbund von über 600 Gemeinde-Websites.

    Nutzerstruktur

    In der Bewerberdatenbank erreichen Sie Top-Kandidaten mit erstklassiger Qualifikation – vom Berufseinsteiger bis zur Fachkraft.

    Berufserfahrung

    Auf karriere.at sind besonders viele Fach- und Führungskräfte unterwegs. 90,8 Prozent unserer Kandidaten verfügen über mehr als ein Jahr Berufserfahrung.

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    Kunden begeistern
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    Kunden über karriere.at

    „Mit der branding.solution hat sich die Anzahl und Qualität der Bewerbungen erhöht. Trotz der ländlichen Lage unseres Headquarters. “
    Angelika Seeländer
    Human Resources St. Johann in Tirol · EGGER