Artikel von Sarah

Jobanzeigen sehen auf den ersten Blick ähnlich aus. Doch wer genauer hinschaut, erkennt Muster, Signale und Unterschiede.

Dieser Artikel zeigt dir, wie du den Arbeitsmarkt aus Bewerber*innen-Sicht lesen kannst und was Inserate, Formulierungen und Häufigkeiten konkret für deine Jobsuche bedeuten.

Neue Technologien, andere Erwartungen an Zusammenarbeit und ein zunehmend dynamischer Arbeitsmarkt sorgen dafür, dass sich viele Jobsuchende dieselbe Frage stellen: Welche Kompetenzen zählen heute wirklich und welche werden in Zukunft entscheidend sein?

Dabei geht es längst nicht mehr nur um Abschlüsse oder Fachwissen. Wer langfristig beruflich erfolgreich sein will, braucht ein klares Kompetenzprofil: Fähigkeiten, die zur eigenen Rolle passen, am Arbeitsmarkt gefragt sind und im Bewerbungsprozess auch sichtbar werden.

Videos sind längst Teil unseres beruflichen Alltags: von Online-Meetings bis LinkedIn-Posts. Auch im Bewerbungsprozess gewinnen Bewerbungsvideos an Bedeutung. Richtig eingesetzt, helfen sie dabei, Persönlichkeit, Motivation und Kommunikationsstil sichtbar zu machen, noch bevor es zum ersten Gespräch kommt.

Viele Jobsuchende stolpern während der Suche über Stellenanzeigen, bei denen unklar ist, wer eigentlich dahintersteht: ein Unternehmen oder ein Personaldienstleister?

Dieser Artikel hilft dir, die verschiedenen Rollen von Personaldienstleistern besser zu verstehen, ihre Modelle voneinander zu unterscheiden und herauszufinden, wie du für dich gute Entscheidungen im Bewerbungsprozess treffen kannst.

2026 überzeugst du in Bewerbungen hauptsächlich mit klar benannten Fähigkeiten und einem KI-optimierten Lebenslauf. Recruiter*innen und KI-Tools suchen gezielt nach formulierten Skills, die direkt zur Stelle passen und mit konkreten Beispielen belegt sind.

Der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männer liegt bei 18,3 % – das ist Realität in Österreich, einem Land, in dem die Geschlechter eigentlich gleichgestellt sind. Im Vergleich liegt der durchschnittliche Lohnunterschied in der EU bei 12,0 % (Quelle: Eurostat 2023). Gesetze und Frauenquoten ändern in der Praxis leider zu wenig, wie Statistiken zeigen. Wir haben uns auf die (ernüchternde) Suche nach den Gründen gemacht.

Unser Urlaubskalender 2026 zeigt: Wer die Fenstertage klug nützt, darf sich auf besonders viele freie Tage freuen. Erfahre hier, wann die Feiertage und Schulferien in Österreich liegen, wie du deine Urlaubstage am besten einsetzt – und hol dir den praktischen Urlaubskalender 2026 als PDF zum Download.

Online-Shopping, Banking oder Bewerbung. Es ist heutzutage notwendig achtsam mit der Weitergabe von persönlichen Daten zu sein. In diesem Beitrag zeigen wir dir, worauf du im Bewerbungsprozess achten kannst, um deine persönlichen Informationen sicher zu halten.

Warum hören wir manchen Menschen gerne zu – und bei anderen schalten wir innerlich ab? Oft liegt der Unterschied in der Stimme. Dein „Vocal Image“ entscheidet, ob deine Botschaft ankommt. Wir zeigen dir, wie du mit Atemtechnik, Artikulation und Stimmtraining überzeugender auftrittst.

Die Künstliche Intelligenz ist längst kein Zukunftsthema mehr, sondern verändert gerade, wie wir arbeiten und was von uns erwartet wird. Wer gerade auf Jobsuche ist oder sich beruflich weiterentwickeln will, sollte die neuen Entwicklungen kennen. In diesem Artikel erfährst du, warum KI-Jobs boomen, welche Skills gefragt sind und wie du dich fit machst, um deine Chancen zu nutzen.

Gut vorbereitet ist halb verhandelt – richtig stark wird deine Gehaltsverhandlung aber erst, wenn du deine Argumente sichtbar machst. Warum ein Handout oder eine Präsentation ein echter Gamechanger ist und worauf du bei der Gestaltung achten solltest, liest du hier – inklusive praktischer Tipps und Vorlagen!

Berufliche Integration beginnt oft da, wo offizielle Förderungen aufhören. Das Projekt „Am Ball bleiben“ unterstützt Frauen mit Flucht- oder Migrationserfahrung dabei, mutig weiterzugehen – zwischen Kinderbetreuung, Bewerbung und dem Traum von einem sicheren Job.