
Berufseinstieg: Dein Start ins Arbeitsleben – Tipps, Orientierung & Beispiele
Berufseinstieg leicht gemacht: Tipps, Beispiele & Antworten auf die wichtigsten Fragen für Studierende und Absolvent*innen. So klappt der Start ins Berufsleben – auch ohne Erfahrung.
Was bedeutet Berufseinstieg eigentlich? #
Wann ist man keine Berufseinsteiger*in mehr?
Wenn du erste relevante Berufserfahrung gesammelt hast – meist nach 12 bis 24 Monaten im Job.
Als Berufseinsteiger*in giltst du in der Regel in den ersten 1 bis 2 Jahren nach deinem Start in einen Vollzeitjob – also direkt nach Studium, Lehre oder Schule.
Wie gelingt mir der Berufseinstieg? #
Der Einstieg ins Berufsleben ist für viele mit Unsicherheit verbunden:
- Wo bewerben?
- Wie viele Bewerbungen schreiben?
- Was, wenn ich noch keine Erfahrung habe?
👉 Hier findest du Antworten, Orientierung – und konkrete Tipps.
Berufsorientierung #
Es gibt zahlreiche Personen, die eine Ausbildung abschließen und sich dann fragen: Welcher Job passt zu mir?
Hier sind drei Punkte, die dir bei der beruflichen Orientierung weiterhelfen:
- Analyse deiner Ausgangslage: Welche Karrierewege sind im Rahmen deiner Aus- und Weiterbildung typisch?
- Selbstreflexion: Welche Tätigkeiten gehen dir einfach von der Hand? Wo liegen deine Stärken und Schwächen? Hier gibt es eine umfangreiche Checkliste mit potenziellen Fragen zur Selbstreflexion.
- Austausch: Führe Gespräche mit Menschen aus deinem Netzwerk (Ausbildung, Lehrenden, Alumni, Profile auf Online-Plattformen und Social Media). Besuche Karriere-Events und frage nach, welche beruflichen Optionen dir zur Verfügung stehen.
Jobsuche: Realistische Einstiegsmöglichkeiten wählen #
Nicht jeder Startjob ist der „Perfect Match“ – aber oft ein wichtiges Sprungbrett. Es geht darum, Erfahrung zu sammeln, das eigene Profil zu schärfen und herauszufinden, wo du hinwillst. Gute Optionen zum Einstieg sind:
🎯 Wichtig
Lies die Stellenanzeigen genau. Viele Jobs sind bewusst für Einsteiger*innen formuliert – auch wenn „Erfahrung von Vorteil“ erwähnt wird.
- Traineeprogramme – strukturierte Einarbeitung & Entwicklung, meist in größeren Unternehmen
- Junior-Positionen – klassische Einsteigerjobs mit klarer Rolle
- Praktika mit Option auf Übernahme – ideal für einen sanften Übergang ins Berufsleben
- Einstiegspositionen ohne Berufserfahrung – oft mit interner Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten. Verwende dafür den passenden Suchfilter:

Bei der Jobsuche auf karriere.at kannst du nach Positionsebene filtern. Auf diese Weise siehst du Stelleninserate, bei denen Unternehmen bewusst nach Berufseinsteiger*innen suchen.
Die Jobsuche ist heutzutage vielfältiger geworden. Man findet Jobs durch Bekannte, Social Media Netzwerke und auch auf Jobsuchplattformen. Im folgenden Artikel erhaltest du wertvolle Tipps, wie du deine Suche optimal ausrichten kannst:
Bewerbung als Berufseinsteiger*in #
Viele Bewerber*innen unterschätzen, wie wichtig ein klarer, authentischer Auftritt ist – gerade wenn noch keine jahrelange Berufserfahrung im Lebenslauf steht. Aber: Genau das ist normal beim Berufseinstieg.
👉 Worauf es wirklich ankommt, ist deine Motivation, dein Potenzial und wie gut du dich präsentierst.
Lebenslauf:
Klare Struktur, maximal 1–2 Seiten
Fokus auf: Schul- oder Studienverlauf, relevante Praktika, Nebenjobs, ehrenamtliches Engagement
Soft Skills sichtbar machen – z. B. durch Teamarbeit im Studium, Organisation von Events etc.0
Bewerbungsschreiben:
- Warum genau diese Stelle? Warum dieses Unternehmen?
- Was bringst du mit – fachlich und persönlich?
- Auch ohne Berufserfahrung kannst du punkten, z. B. mit Projekten, Selbstlernphasen, Soft Skills oder deiner Einstellung.
💡 Hinweis: Deine Bewerbung muss nicht perfekt sein. Sie soll zeigen, dass du motiviert, lernbereit und passend für den Job bist – und genau das kannst du auch ohne langjährigen Lebenslauf vermitteln.
Halte dir mehre Optionen offen
Wer sich nur auf einen Job fixiert, macht es sich unnötig schwer. Bewerbungen sind immer auch ein Prozess des Ausprobierens.
📊 Wie viele Bewerbungen sind „normal“?
Zwischen 10 und 30 Bewerbungen sind bei Berufseinsteiger*innen üblich
Absagen gehören dazu – wichtig ist, dranzubleiben und nicht aufzugeben
🎯 Qualität vor Quantität:
Schreib individuelle Bewerbungen statt Copy-Paste-Mails
Zeig, dass du dich mit dem Unternehmen und der Rolle beschäftigt hast
Bei Online-Bewerbungen: Profil up-to-date halten und Keywords nutzen
Entfalte dein Potential!
Mit deinem kostenlosen Profil auf karriere.at
- Online Lebenslauf gestalten
- Mit nur einem Klick bewerben
- Jobangebote von Arbeitgebern erhalten
Berufseinstieg – je nach Bildungsweg: Was gilt für dich? #
🎓 Berufseinstieg nach der Schule (Allgemeinbildende Schule)
Wenn du gerade einen Pflichtschulabschluss oder eine AHS/Matura gemacht hast, startet dein Berufseinstieg oft mit einer Lehrstelle, einem Ferialjob oder einer Einstiegsposition im Handel, Tourismus oder Dienstleistungsbereich. Wichtig:
Setz auf klare, einfache Bewerbungsunterlagen.
Hobbys, Praktika, Schüler*innenjobs – alles zählt als Erfahrung.
Viele Arbeitgeber suchen gezielt junge Leute mit Motivation und Lernwillen.
🛠️ Berufseinstieg nach einer Berufsbildenden Schule (z. B. HTL, HAK, HLW)
Berufsbildende Schulen bieten dir einen echten Vorteil: Du bringst oft schon Praxiswissen mit. Das heißt:
Du kannst dich direkt auf Fachstellen bewerben (z. B. Technik, Buchhaltung, Tourismus).
Betone in der Bewerbung deine Schwerpunkte, Projekte und Praktika.
Nutze den Vorteil, dass du „arbeitsmarktnäher“ ausgebildet bist.
🎓 Berufseinstieg nach dem Studium
Viele Studierende fragen sich: „Wann soll ich mich bewerben?“ oder „Was, wenn ich noch keine Berufserfahrung habe?“
Starte früh – am besten schon im letzten Semester.
Praktika, Projektarbeiten und Nebenjobs sind dein Plus.
Zielgerichtete Bewerbungen mit Fokus auf Motivation & Skills bringen mehr als Massenbewerbungen.
Jobmessen, Alumni-Events und Career Services sind wertvolle Anlaufstellen.
🔄 Berufseinstieg als Quereinsteiger*in
Auch wenn du schon Berufserfahrung hast, aber neu in ein anderes Feld startest, bist du de facto Berufseinsteiger*in. Wichtig ist dann:
Warum der Wechsel? Erkläre deine Motivation.
Welche übertragbaren Skills bringst du mit?
Lernbereitschaft und Praxisnähe zählen mehr als „perfekter“ Lebenslauf
🧭 Übersicht: Berufseinstieg je nach Ausgangspunkt
Typische Einstiegsoptionen | Bewerbungstipps | Vorteil | |
Allgemeinbildende Schule | Lehre, Ferialjob, Hilfskraft im Handel/Dienstleistung | Einfacher Lebenslauf, Motivation betonen, Schulpraktika erwähnen | Niedrige Einstiegshürde, Lernpotenzial |
Berufsbildende Schule | Fachjobs (z. B. Technik, Office, Gastro), Junior-Positionen | Praxis hervorheben, Schwerpunktfächer & Projekte betonen | Berufsnähe durch Ausbildung |
Studium (Uni, FH) | Traineeprogramme, Junior-Positionen, Praktika mit Übernahme | Fokus auf Skills, Motivation, Nebenjobs & Studienprojekte nutzen | Theoretisches Wissen + Transferleistung |
Quereinstieg | Umschulungsstellen, Jobs mit Soft Skill Fokus | Motivation für Wechsel erklären, Stärken aus früherem Beruf nutzen | Neue Perspektive, oft hohe Motivation |
5 Tipps für einen erfolgreichen Berufseinstieg #
✅ Hab Geduld
Der erste Job kommt oft nicht über Nacht. Durchhalten zahlt sich aus.
✅ Informiere dich über die Branche
Was sind übliche Einstiegsgehälter, Aufgaben, Tools? Je besser du vorbereitet bist, desto sicherer trittst du auf.
✅ Setz auf Soft Skills
Kommunikation, Lernbereitschaft, Teamwork – als Einsteiger*in punktest du damit.
✅ Sei offen für Feedback & Entwicklung
Der erste Job ist kein Endziel, sondern ein Startpunkt.
✅ Nutze Angebote wie Mentoring, Onboarding, Weiterbildung
Sie helfen dir, dich schneller einzugewöhnen und weiterzuentwickeln.
Einstiegsgehalt #
Wie viel Gehalt kann ich als Berufseinsteiger*in verlangen? Es ist praktisch unmöglich, eine gute Antwort auf die Gehaltsfrage zu geben, wenn du nicht weißt, was du verdienen solltest. Durch Recherche und Gespräche, findest du heraus, wieviel du bekommen solltest.
- Kenne die Lohn- und Gehaltstabellen im Kollektivvertrag, welchen dein künftiges Arbeitsverhältnis unterliegt.
- Vergleiche unterschiedliche Gehaltsrechner.
- Führe Gespräche mit Personen aus der Branche.
- Besuche Karrieremessen.
- Vergleiche die Inserate ähnlicher Stellenbeschreibungen.
Weitere Informationen:
Häufig gestellte Fragen zum Berufseinstieg #
Wann soll ich mich bewerben?
Schon 3–6 Monate vor Studienende – gute Unternehmen suchen früh.
Was ist, wenn ich noch keine Erfahrung habe?
Dann heb Skills, Engagement & Lernbereitschaft hervor. Praktika oder Projektarbeit zählen auch!
Wie unterscheidet sich eine Bewerbung als Berufseinsteiger*in?
Weniger Erfahrung – also Fokus auf Stärken, Motivation und passende Soft Skills. Du musst nicht „perfekt“ sein.
Bin ich als Praktikant*in schon Berufseinsteiger*in?
Wenn du ein Pflichtpraktikum während der Ausbildung machst, noch nicht.
Machst du das Praktikum freiwillig nach dem Abschluss oder als Übergang, dann zählst du zum Berufseinstieg.
Wie lange bin ich Berufseinsteiger*in?
Meist gelten die ersten 12 bis 24 Monate im Job als Berufseinstieg. Danach zählt man – je nach Rolle – als „Young Professional“ oder mit erster Berufserfahrung.
Was mache ich, wenn ich keine Rückmeldungen bekomme?
Check: Passen deine Unterlagen zum Job?
Lass Bewerbungen gegenlesen (z. B. Career Center, Freund*innen)
Frag bei Absagen freundlich nach Feedback
Halte dir mehrere Optionen offen und bleib dran – Absagen sind Teil des Prozesses
Wie lange dauert es, bis ich meinen ersten Job finde?
Das ist individuell, aber im Durchschnitt:
2–6 Monate nach Studienabschluss
Bei sehr gefragten Fachrichtungen oft schneller
Bei unspezifischen Ausbildungen oder starker Konkurrenz kann es länger dauern
Was zählt als „Erfahrung“, wenn ich gerade erst anfange?
Praktika, Projektarbeiten, Werkstudent*innenjobs
Ehrenamt, Vereinstätigkeit, Tutorien
Selbstständig erlernte Fähigkeiten (z. B. durch Online-Kurse)
Soft Skills, die du im Studium oder Alltag entwickelt hast