22 Vertriebsleiter Retail Jobs

Entwicklung von Vertriebsstrategien, Marktanalysen und Kundenakquise. Erfahrung mit CRM-Software ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Neukundengewinnung bei Tierarztpraxen. Präsentation und Beratung zu veterinärmedizinischen Lösungen. Idealerweise Erfahrung im veterinärmedizinischen Umfeld. Firmenwagen, Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung.

Führung eines Verkaufsteams, Neukundenakquise und Kundenberatung. Erforderlich sind Außendiensterfahrung und Verhandlungsgeschick. Bietet Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten.

Verantwortung für Umsatz und Ergebnis, Neukundenakquise und Stakeholder-Management. Nachweislicher Erfolg im Vertrieb erklärungsbedürftiger Medizinprodukte ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsangebote werden geboten.

Führung von 12-15 Filialen, Personalverantwortung für 70-90 Mitarbeiter, Prozessoptimierung, Erreichung wirtschaftlicher Ziele. Mindestens 3 Jahre Führungs- und/oder Vertriebserfahrung erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Umsatzsteigerung und Neukundengewinnung im B2B Außendienst. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer technischer Produkte und strukturierte CRM-Nutzung sind erforderlich. Bietet Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Marktentwicklung und Kundenpflege im Vertriebsgebiet. Erfahrung in der Vermessungsbranche erforderlich. Attraktive Konditionen und flexible Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten.

Verantwortung für ein Verkaufsgebiet mit ca. 10-12 Märkten, Personalverantwortung für 300-350 Mitarbeiter:innen. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie/Dienstleistung. Umfangreiche Einschulung mit langfristiger Perspektive.

Vertrieb und Beratung von E-Business-Lösungen und Materialausgabesystemen. Planung, Koordination und Umsetzung von Kundenprojekten. Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium. Langfristige Perspektiven.

Betreuung von Zahnarztpraxen und Kliniken, Neukundengewinnung, Produktpräsentation und Schulungen. Erfahrung im Vertrieb, idealerweise Dental/Medizinprodukte. Firmenwagen, Laptop, Smartphone auch zur privaten Nutzung.

Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg von 6-8 Filialen mit Personalverantwortung für 50-70 Mitarbeiter:innen. Analyse, Optimierung und Kontrolle von Abläufen zur Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnisses. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und Handelserfahrung sind erforderlich. Langfristige Perspektive und umfangreiche Einschulung werden geboten.

Kaufmännische Ausbildung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Erfahrung sind erforderlich. Unterstützung der Regionalen Verkaufsleitung im operativen Tagesgeschäft, Aufbereitung von Präsentationen und Auswertungen. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Gesamtverantwortung für Stores, Analyse von Kennzahlen zur Umsatzsteigerung, Führung von Store Managern. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel mit Verantwortung für mehrere Standorte ist erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung wird geboten.