121 Niederlassungsleiter Jobs

Gesamtleitung des Fachmarktes mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung ist erforderlich. Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Analyse und Steuerung von Filial-Kennzahlen. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel ist erforderlich. Bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz und Mitarbeiterrabatte.

Kaufmännische Leitung des Hochbaus im Flächengeschäft, inklusive Personalverantwortung und Prozessoptimierung. Mehrjährige Erfahrung in kaufmännischer Leitungsfunktion im Bauwesen ist erforderlich. Attraktives Gehaltspaket über KV-Mindestbruttogehalt.

Strategische und operative Führung einer Niederlassung, Ausbau von Kundenbeziehungen und Recruiting. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) in Österreich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Strategische und operative Führung einer Niederlassung, Ausbau von Kundenbeziehungen und Neukundenakquise. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) in Österreich. Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.

Gesamtverantwortung für eine Niederlassung, Führung des Teams, operative und strategische Ausrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Speditionsniederlassung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Gesamtverantwortung für eine Logistik-Niederlassung, inklusive Personal und Wirtschaftlichkeit. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Speditionsniederlassung ist erforderlich. Angebot: Leadership-Coaching und Firmenwagen.

Gesamtverantwortung für die Niederlassung, Abwicklung von Sanierungsprojekten, Kundenbeziehungsmanagement und Teamführung. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich. Attraktives Gehaltspaket und Dienstwagen.

Verantwortung für Store-Management, Warenwirtschaft und Teamführung. Fundierte Berufserfahrung im textilen Einzelhandel ist erforderlich. Attraktive Personalrabatte auf GUESS Produkte werden geboten.

Gesamtverantwortung für Filialstandort, Steuerung Tagesgeschäft, Führung Mitarbeitende. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung. Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Umsatzziele erreichen, Mitarbeiter führen und Kunden beraten. Mehrjährige Handelserfahrung ist erforderlich. Bieten: Karriereentwicklung, Mitarbeiterrabatte und Prämien bei Zielerreichung.

Umsatzziele erreichen, Mitarbeiter führen und motivieren, aktiver Verkauf und Beratung. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder ähnlichen Branchen ist erforderlich. Individuelle Einschulung und Karriereentwicklung werden geboten.

Umsatzziele erreichen, Mitarbeiter führen und motivieren, aktiver Verkauf und Beratung. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder ähnlichen Branchen erforderlich. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufbau und Weiterentwicklung des Servicestandortes in Österreich, Führung des Wartungsteams, Gewährleistung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben. Mehrjährige Erfahrung in der Wartung von Windenergieanlagen ist erforderlich. Langfristige Perspektiven in einer wachsenden Zukunftsbranche.