135 Niederlassungsleiter Jobs

Verantwortung für ein Team, eigenverantwortliche Kundenberatung in allen Finanzfragen, von Konto bis Versicherung. Langjährige Erfahrung im Bankgeschäft und abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Moderne Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Führung eines Teams, Zubereitung von Frühstück, professionelles Finish von Mittagessen, Warenbestellung über Warenwirtschaftssystem. Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder Tourismusfachschule. Freie Wochenenden.

Wirtschaftliche, operative und personelle Führung einer Niederlassung. Steuerung technischer Abläufe bei Brand-, Wasser- und Wohnungssanierungen. Mehrjährige Berufserfahrung und unternehmerisches Denken sind erforderlich. Langfristige Perspektiven in einem international tätigen Unternehmen.

Verantwortung für Führung, Weiterentwicklung und Wachstum der Niederlassung. Sie führen und motivieren Ihr Team. Kaufmännische/technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung sind erforderlich. Sie profitieren von Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven.

Verantwortung für Standortbetrieb, Umsatz, Budget und Qualität. Führung des Teams. Koordination der Baumaschinenvermietung, Kundenberatung und Neukundenakquise. Technische/kaufmännische Ausbildung und Branchenerfahrung erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.

Strategische und operative Führung einer Niederlassung, Kundenakquise und Personalverantwortung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) in Österreich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Strategische und operative Leitung einer Industrie-Niederlassung, Kundenbeziehungsmanagement, Recruiting. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) in Österreich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Aktive Neukundenakquise im gewerblichen Bereich, Ausbau des Kundenportfolios und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder Arbeitnehmerüberlassung ist erforderlich. Firmenauto auch zur Privatnutzung.

Gesamtverantwortung für eine Logistik-Niederlassung, inklusive Personal und Wirtschaftlichkeit. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Speditionsniederlassung ist erforderlich. Angebot: Leadership-Coaching und Firmenwagen.

Gesamtleitung des Fachmarktes mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung ist erforderlich. Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Führung und Weiterentwicklung eines Teams, Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung einer Niederlassung, Ableitung von Maßnahmen aus Kennzahlen, Weiterentwicklung von Vertrieb und Kundenbetreuung. Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilhandel ist erforderlich. Langfristige Perspektive und Dienstwagen werden geboten.

Umsatzziele erreichen, Mitarbeiter führen und Kunden beraten. Mehrjährige Handelserfahrung ist erforderlich. Bieten: Karriereentwicklung, Mitarbeiterrabatte und Prämien bei Zielerreichung.

Umsatzziele erreichen, Mitarbeiter führen und Kunden beraten. Mehrjährige Handelserfahrung oder Führungserfahrung erforderlich. Karriereentwicklung und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Unterstützung der Marktleitung im Tagesgeschäft, Führung des Teams und Sicherstellung von Warenpräsentation. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Handel erforderlich. Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.