246 Trainee Jobs Wien 10. Bezirk (Favoriten)

Verantwortung für Haupt- und Nebenbuchhaltung, Erstellung von Abschlüssen nach UGB. Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung und sehr gute ERP-Kenntnisse sind erforderlich. Gestaltungsspielraum bei ERP-Einführung.

Kundenberatung in finanziellen Angelegenheiten mit Fokus auf Veranlagungen, Vorsorge, Finanzierung und Versicherungen. Berufserfahrung im Finanzbereich von Vorteil. Umfassende Ausbildung und Mentoringprogramm.

Erstellung von Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Laufende steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Ausbildung zum Bilanzbuchhalter und BMD 5.5 Kenntnisse sind erforderlich. Gezielte Aus- und Weiterbildung wird geboten.

Finanzberatung mit Fokus auf Investment, Vorsorge und Versicherung. Entwicklung zur Teamleitung mit Einarbeitung neuer Talente. Voraussetzung: Interesse an Finanzthemen oder Berufserfahrung im Finanzbereich. Angebot: Trainee-Programm mit Mentoring und Karriereperspektive.

Durchführung von Marktanalysen und Unterstützung bei Produkteinführungen. Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing) und sehr gute MS Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel) erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten in einem etablierten Automobilkonzern.

Pflege von Fahrzeugmodellen im Fleet-Sales-System, Prüfung von E-Mails und Sicherstellung der Datenqualität. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Automobil-Konzern.

Einblicke in RWA Technik, Landtechnik, Ersatzteile, Reifen und Logistik. Bachelor/Master in BWL, Vertrieb, Logistik, Landtechnik oder KFZ-Technik. Kontinuierliche Weiterentwicklung.

Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) erforderlich. Durchführung von Projekten in der Pharma-, Biotech- und Lebensmittelanlagen-Technik. 3 Monate intensive Schulung in Indien mit voller Kostenübernahme.

Kundenberatung und -gewinnung mit digitalen Tools. Führerschein Klasse B erforderlich. Langfristiger Karriereaufbau mit reduzierten Zielvorgaben.

Unterstützung von Vertriebsmanagement bei Kennzahlenanalyse und Maßnahmenableitung im Frischebereich. Fachliche Befähigung von Marktmitarbeitern. Abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung im LEH/Gastronomie. Reisebereitschaft. Umfangreiche Einschulung.

Master-Abschluss (BWL/Management) & 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Übernahme von Führungsverantwortung als Acting Leader & Leitung eines strategischen Projekts. Mentoring & Coaching durch Führungskräfte.

Kundenwünsche ermitteln und individuelle Möbel planen. Abgeschlossene Ausbildung in einem anderen Fachbereich ist Voraussetzung. Langfristige Perspektive nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms.

Intensive Ausbildung entlang der Wertschöpfungskette, aktive Mitarbeit in Vertrieb, Logistik, Recht und Finance. Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Entwicklungspotenzial für zukünftige Führungs- oder Fachlaufbahn.

Master-Abschluss (Marketing Management o.ä.) und 2 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Übernehmen Sie früh Verantwortung als Acting Leader und leiten Sie ein strategisches Projekt. Profitieren Sie von Mentoring, Coaching und Trainings zur Vorbereitung auf Führungsrollen.

Führung von Verkaufsteams, Kundenberatung und Umsatzanalyse. Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung erforderlich. Karriereplanung und Mitarbeiterrabatte werden geboten.