
Fachliche Leitung der Finanzbuchhaltung, Erstellung von Abschlüssen und Auswertungen. Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Kenntnisse des UGB sind erforderlich. Langfristige Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Analyse von Verkaufs-, Markt- und Bestandsdaten zur Erstellung von Demand Forecasts. Sehr gute Excel-Kenntnisse erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Projekten und im Demand & Supply Planning.

Kundenberatung in finanziellen Angelegenheiten mit Fokus auf Veranlagungen, Vorsorge, Finanzierung und Versicherungen. Berufserfahrung im Finanzbereich von Vorteil. Umfassende Ausbildung und Mentoringprogramm.

Finanzberatung mit Fokus auf Investment, Vorsorge und Versicherung. Entwicklung zur Teamleitung mit Einarbeitung neuer Talente. Voraussetzung: Interesse an Finanzthemen oder Berufserfahrung im Finanzbereich. Angebot: Trainee-Programm mit Mentoring und Karriereperspektive.

Praxis- und Entwicklungsprogramm im Bauingenieurwesen mit Baustelleneinsatz. Studium Bauingenieurwesen erforderlich. Individueller Entwicklungsplan und unbefristeter Vertrag.

Umfassendes Verständnis der Supply Chain, des Vertriebs und Marketings entwickeln. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL/HAK) erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Hardware werden geboten.



Unterstützung von Betriebs- und Produktionsleitern bei der Optimierung hochautomatisierter Fertigungslinien. Technische Ausbildung und sehr gute MS Office (Excel) Kenntnisse erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.

Führung von Verkaufsteams, Kundenberatung und Umsatzanalyse. Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung erforderlich. Karriereplanung und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Trainees lernen Rechnungswesen, Controlling, Risikomanagement und Datenmanagement. Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, BWL o.ä.) ist erforderlich. Attraktive Karriereperspektiven sind ein Vorteil.

Kundenberatung und -gewinnung mit digitalen Tools. Führerschein Klasse B erforderlich. Langfristiger Karriereaufbau mit reduzierten Zielvorgaben.

Führung eines Verkaufsgebiets mit 10-12 Märkten, Personalverantwortung für 300-350 Mitarbeiter. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie/Dienstleistung. Umfangreiche Einschulung mit langfristiger Perspektive.

Unterstützung bei CAD-Support und technischen Fragen. Entwicklung von Automatisierungen und digitalen Lösungen. Analyse von Prozessen. Programmierkenntnisse in Python sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Unterstützung bei Planung und Einkauf von Radreisen, Aktualisierung von Ausschreibungen und Kalkulation von Preisen. Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Mitarbeit bei Bauprojekten, Einholung von Kostenvoranschlägen und Rechnungskontrolle. Abgeschlossene technische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Home-Office.
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