67 Teamleiter Weiterbildung Jobs

Koordination von Montagepersonal und Einsatzplanung im Anlagenbau. Mehrjährige Erfahrung in der Montagekoordination ist erforderlich. Bietet ein innovatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Führung des Elektrikerteams, Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Mitarbeit im Instandhaltungsmanagement. Fundierte technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.

Strategische Weiterentwicklung der Instandhaltung, Asset Management und Anlagenlebenszyklen verantworten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist erforderlich. Bieten Sie Entwicklungsperspektiven in einem globalen Team.

Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams, Verantwortung für die Fertigung elektrotechnischer Baugruppen. Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Mechatronik erforderlich. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) als Vorteil.

Führung und Weiterentwicklung des Teams elektrische Instandhaltung, Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit, Ausbau der Smart-Maintenance-Strategie. Mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung eines industriellen Produktionsumfelds ist erforderlich. Langfristige Perspektive in einem eigentümergeführten Familienunternehmen.

Führung eines Outbound-Teams, Analyse von KPIs und Coaching von Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung und Outbound-Telefonie sind erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Bankenumfeld.

Zentrale Ansprechperson für Bestandskunden im Winterdienst und Objektbetreuung. Entwicklung von Angeboten und Ausbau von Partnerschaften. Berufserfahrung im Vertrieb ist erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Maschinenring Akademie.

Führung eines Teams, Betreuung von Kommerzkunden und Ausbau von Kundenbeziehungen. Mehrjährige Erfahrung in der Firmenkundenberatung und ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung erforderlich. Gestaltungsspielraum und Verantwortung für ein engagiertes Team.

Fachliche Führung eines Firmware-Entwicklungsteams, C/C++ Entwicklung von Plattformkomponenten, Mentoring. Mehrjährige Erfahrung in Embedded-Firmware-Entwicklung für Mikrocontroller ist erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz in einem expandierenden Hightech-Unternehmen.

Hauptansprechpartner:in für Makler:innen, Betreuung bestehender Makler:innen und Ausbau von Verbindungen. Erfahrung in der Versicherungsbranche ist erforderlich. Bietet ein teamorientiertes Arbeitsumfeld und Arbeitsplatzsicherheit.

Führung eines Softwareentwicklungsteams, technische Expertise in Java, Spring, Microservices, Git und CI/CD. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Förderung von Talenten und Karrierewegen. Flexible Arbeitszeiten und 60% Teleworking.

Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen für Produktionsmitarbeiter:innen. Mehrjährige Erfahrung in der Produktion sowie mit Emhart und Bottero Maschinen ist erforderlich. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Fachführung Kostenrechnung und Finanzbuchhaltung, verantwortet richtlinienkonforme Durchführung, SAP-Module FI/CO/PS als Key-User. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder 8 Jahre Berufserfahrung. Vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten.