Teamleiter:in Elektrische Instandhaltung (Smart Maintenance)

Die S. Spitz GmbH mit Sitz in Attnang-Puchheim (OÖ) zählt zu den größten Lebensmittelproduzenten in Österreich. Das Familienunternehmen ist seit mehr als 165 Jahren im Markenartikel-, Private Label- und Co-Packing-Geschäft tätig. Spannende Marken und Produkte sind bei Spitz täglich Teil der Arbeit. Die Lebensmittelbranche ist nicht nur eine attraktive und interessante Branche, sondern auch nachhaltig, sicher und zukunftsorientiert.

Teamleiter:in Elektrische Instandhaltung (Smart Maintenance)

Führung trifft Technik. Sie geben die Richtung vor, damit unsere Anlagen Höchstleistung bringen.

• ab 1.2.2027
• Attnang-Puchheim
• Vollzeit
• 
  ca. 5 %

Ihre Mission: Anlagenverfügbarkeit sichern, Menschen entwickeln, Zukunft gestalten!
Als Teamleiter:in Elektrische Instandhaltung übernehmen Sie die fachliche und disziplinäre Führung eines Teams von rund 10 Elektrobetriebstechniker:innen im Schichtbetrieb. Gemeinsam sorgen Sie für eine hohe Anlagenverfügbarkeit, treiben technische Verbesserungen voran und entwickeln moderne Instandhaltungskonzepte für einen leistungsstarken und zukunftssicheren Produktionsstandort. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Produktion und externen Partnern.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen und entwickeln Ihr Team aus Elektrobetriebstechniker:innen und fördern ein wertschätzendes Miteinander auf Basis unserer Werte.
• Sie stellen eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher und verantworten die effiziente Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
• Sie treiben den Ausbau unserer Smart-Maintenance-Strategie voran und nutzen digitale Lösungen sowie Instandhaltungsdaten zur nachhaltigen Steigerung von Anlagenverfügbarkeit, Effizienz und Planbarkeit.
• Sie verantworten Wartungsstrategien, Ersatzteilmanagement sowie die laufende Analyse relevanter Instandhaltungskennzahlen.
• Sie stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits-, Hygiene- und Betreiberpflichten sicher und unterstützen bei Audits.
• Als Sprachrohr für die elektrische Instandhaltung wirken Sie auch bei technischen Projekten zur Modernisierungs- und bei Investitionsvorhaben mit bzw. arbeiten eng mit den entsprechenden internen und externen Projektmitgliedern zusammen.

Ihre Qualifikationen:

• Ihre abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar bildet die fachliche Basis.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung eines industriellen Produktionsumfelds mit.
• Freude an der Führung: Ihr Führungsstil ist wertschätzend, klar und geprägt von Verantwortungsbewusstsein sowie Lösungsorientierung.
• Konzepte der Smart Maintenance sind Ihnen vertraut und Sie verstehen es, neue Technologien und digitale Lösungen praxisorientiert in bestehende Instandhaltungsprozesse zu integrieren.
• Sie denken unternehmerisch, analysieren Zusammenhänge ganzheitlich und treffen Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen und Fakten.
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Hands-on-Mentalität.

Unsere Benefits:

• Betriebsrestaurant
• Obst
• Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Getränke
• Events
• Vergünstigungen
• Verschenkungsaktionen
• Firmenrad
• Parkplatz
• Kinderferienbetreuung
• Handy

Unsere Werte:

• Verantwortung
• Lösungsorientierung
• Vertrauen
• Menschlichkeit

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem hochmotivierten Team, eine langfristige Perspektive in einem eigentümergeführten Familienunternehmen und ein familiäres Arbeitsumfeld in einer krisensicheren Branche. Ihr Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Ihre Bezahlung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung und Potential. Wir sind gesetzlich verpflichtet ein Mindestgehalt anzuführen. Unser betriebsinternes Lohn- und Gehaltsschema liegt über KV und sieht für dieses Angestellten-Dienstverhältnis monatlich mindestens 4.200 EUR brutto pro Monat vor. Sie profitieren darüber hinaus von umfassenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Benefits.

Wir schätzen Vielfalt und Gleichbehandlung. Bei uns zählt das beste Profil, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

S. Spitz GmbH
Gmundner Straße 27, 4800 Attnang-Puchheim
Mag. Ramona Leb BSc, +43 7674 616 0