Leben Sie mit uns den Zusammenhalt als Teamleiter Maklerbetreuung (w/m/d)
Ihre Rolle im Team
In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team Hauptansprechpartner:in für unsere Makler:innen. Zu Ihren konkreten Aufgaben zählen unter anderem:
Betreuung von unseren bestehenden Makler:innen sowie Ausbau der Maklerverbindungen
Ansprechperson für Vertriebsaktivitäten und Vertragsgestaltungen mit Schwerpunkt Sach- und Gewerbeversicherung
Schnittstelle zwischen den Maklerpartner:innen und den internen Fachabteilungen
Gewährleistung der Förderung des Produktverkaufes sowie der Geschäftserbringung durch fachliche, organisatorische und technische Unterstützung
Erstellung von Deckungskonzepten und Offerten sowie laufendes Reporting
Übernahme der disziplinären Verantwortung für ein Team bestehend aus Maklerbetreuer:innen und Back Office-Mitarbeiter:innen
Sie bringen mit
Abgeschlossene Ausbildung | Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Erfahrung in der Versicherungsbranche | versicherungstechnischer Sachprofi mit Ambition für den Vertrieb
Freude am Führen von Menschen | Führungserfahrung vorteilhaft
Unternehmerisches Denken und Handeln | Ergebnisorientierung
Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen | Kommunikationsfähigkeit
Sicheres und verbindliches Auftreten | Zuverlässig- und Problemlösungsfähigkeit
Ihre Zukunft mit uns
Teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Arbeitsplatzsicherheit | flexible Arbeitszeitgestaltung
Strukturierte Einschulung | Aus- und Weiterbildung
Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Niederösterreich
Cafeteria | Essenszuschuss | und noch viele weitere Benefits
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- 40 Stunden
Dienstorte
- St. Pölten
- Ostösterreich
Erforderliche Kenntnisse
- Erfahrung in der Versicherungsbranche
Nice-To-Have Kenntnisse
- Führungserfahrung
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- 40 Stunden
Dienstorte
- St. Pölten
- Ostösterreich
Erforderliche Kenntnisse
- Erfahrung in der Versicherungsbranche
Nice-To-Have Kenntnisse
- Führungserfahrung
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung
Gehalt
Mindestentgelt von € 85.000 brutto pro Jahr inkl. leistungsabhängiger Bonifikation | marktorientierte Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Benefits
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Flexible Arbeitszeiten
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Aus- und Weiterbildung
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Kantine
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Essenszulage
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Gesundheitsmaßnahmen
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Team-Events
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Flexible Arbeitszeiten
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Aus- und Weiterbildung
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Kantine
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Essenszulage
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Gesundheitsmaßnahmen
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Team-Events
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