
Sicherstellung der Antrags- und Risikoprüfung sowie Polizzierung. Beratung des Vertriebs in Vertragsfragen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personenversicherung. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit.

Verantwortung für Personalagenden und administrative Themen. Erstellung von Jahresplanung und Statistiken. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortlichkeit sind erforderlich. Eigenverantwortliches Aufgabengebiet.

Administration von Windows Servern und Clients, Betreuung von Microsoft 365 und Azure Services. Mehrjährige Erfahrung im Microsoft Umfeld ist erforderlich. Entwicklung zum Experten in einem stabilen Wirtschaftszweig.

Verwaltung von Kundenverträgen, inklusive Leasingverträgen und Kundenkommunikation. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenkommunikation sind erforderlich. Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Unternehmen.

Unterstützung der Vertriebsleitung bei Projekten und im Tagesgeschäft. Organisation von Meetings, Terminen und Reisen. Kenntnisse in Office Programmen sind erforderlich. Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Projektarbeit.

Entwicklung von Vertriebsstrategien, Marktanalysen und Kundenakquise. Erfahrung mit CRM-Software ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Führung des Außendienstteams, Erreichung von Vertriebszielen und Betreuung von Schlüsselkunden. Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb und Salesforce-Kenntnisse sind erforderlich. Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmen-PKW.

Steuerung der Mitarbeiterbetreuung von Kunden und Liegenschaften. Kaufmännische Ausbildung oder Hausverwalter-Ausbildung erforderlich. 5-10 Jahre Erfahrung in Immobilienverwaltung. Gleitzeit und Home-Office werden geboten.


Eigenverantwortliche Leitung des Akquisebereichs, Neukundengewinnung und Ausbau von Kundenbeziehungen. Erfahrung mit KI-Tools ist von Vorteil. Bietet Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten.

Verantwortung für Softwarevertrieb in Österreich, Führung eines Vertriebsteams, Branchenspezifische Berufserfahrung im Bau- oder Energieeffizienzbereich. Angebot: E-Firmenwagen.

Vertriebsaufbau für eIDAS 2.0 / EUDI-Wallet-Lösungen im öffentlichen und privaten Sektor. Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Software-, IT-Security-, Identity- oder GovTech-Bereich, ist erforderlich. Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Funktion.

Führung des Teams Personalentwicklung & Recruiting, Verantwortung für Recruiting-Prozesse und Employer Branding. Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Recruiting sowie in Personalentwicklung ist erforderlich. Flexible Zeiteinteilung und Homeoffice sind ein Vorteil.

Führung eines Vertriebsteams, Entwicklung von Vertriebsstrategien und Ausbau von Kundenbeziehungen. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung ist erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit der Eigentümerin bietet Einblicke und Gestaltungsmöglichkeiten.

Führung eines Teams im Außendienst, Sicherstellung verkäuferischer Fähigkeiten, Coaching bei Spezialfragen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz-/Versicherungsbranche erforderlich. Attraktive Benefits wie Dienstwagen oder KM-Geld, Smartphone und Laptop.

Verwaltung von Immobilienportfolios im MRG-Bereich, Betreuung von Objekten, Organisation von Eigentümerversammlungen. Einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung ist erforderlich. Langfristig gesicherter Arbeitsplatz.
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