113 Regionale Entwicklung Jobs

Entwicklung und Beratung von EMEA-Märkten zur Steigerung des After-Sales-Wachstums. Mehrjährige Erfahrung im After-Sales-Portfolio für Industriegüter ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Unterstützung bei Planung, Umsetzung und Priorisierung technischer Einzelvorhaben. Mitwirkung im Projekt- und Baumanagement. Erstellung technischer Dokumentationen. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung. Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungschancen.

Steuerung und Entwicklung des Wertpapiervertriebs mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Fundierte Erfahrung im Wertpapier-, Investment- oder Finanzdienstleistungsumfeld ist erforderlich. Individuelle Weiterbildungsangebote unterstützen den Kompetenzaufbau.

Operative und wirtschaftliche Steuerung des F&B-Bereichs, Führung von über 50 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Rolle in Hotellerie/Gastronomie erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Steuerung und Entwicklung des Wertpapiervertriebs mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Analyse von Vertriebskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung. Fundierte Erfahrung im Wertpapier-, Investment- oder Finanzdienstleistungsumfeld ist erforderlich. Gestaltung des Erfolgs eines Geschäftsbereichs mit spürbarem Einfluss.

Operativer Einkauf von Reagenzien, Bestellabwicklung und Lieferantenbetreuung. Kaufmännische Ausbildung und mind. 3 Jahre Einkaufserfahrung erforderlich. Kostenlose Getränke und Gesundheitsförderung.

Eigenständige Abwicklung von Akkreditiven und Dokumenteninkassi im Import- und Exportgeschäft. Prüfung von Dokumenten unter Einhaltung internationaler Richtlinien. Erste Erfahrung im Auslandsgeschäft ist ideal. Umfassende Weiterbildungsangebote.

Betreuung von Athleten im Bereich Core Sports, Aufbau von Beziehungen und Projektmanagement. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Sportmanagement oder Marketing sind erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.

Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Einrichtungen und Maschinen. Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder Elektroniker:in erforderlich. Bietet fundierte Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Vertriebsgebiet Niederösterreich betreuen und entwickeln. Beratung von Krankenhäusern und Hygienefachkräften. Mehrjährige Erfahrung im medizinischen Außendienst ist erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung wird angeboten.

Aufbau von Kundenbeziehungen und Verkauf von Versicherungsprodukten. Erfordert hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Technische Ansprechperson für Maschinen im Feld, Unterstützung bei Fehlersuche und Diagnose. Technische Ausbildung erforderlich. Hohe Reisebereitschaft. Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Verantwortungsvoller Aufgabenbereich im Versicherungsvertrieb. Führerschein Gruppe B von Vorteil. Attraktive Entwicklungschancen und Sozialleistungen.

Vergleichende Backversuche, Beurteilung von Produkteigenschaften und Durchführung von Mischtests. Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker mit Meisterprüfung oder Lebensmitteltechniker. Kreativer Spielraum bei abwechslungsreichen Tätigkeiten.