
HR Business Partner: Führungskräfteberatung, Recruiting, Onboarding, HR-Prozessdigitalisierung, Arbeitsrecht. Mind. 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, Kenntnisse im Arbeitsrecht. Sicherer Arbeitsplatz, Gestaltungsspielraum, Weiterentwicklung.

Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingcontent und kreativen Konzepten. Hohe KI-Affinität und Erfahrung mit digitalen Tools sind erforderlich. Direkte Arbeit an Ideenfindung und Markenentwicklung.

Optimierung von Fertigungsprozessen, Analyse von Fehlerursachen und Unterstützung der Produktion. Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikfertigung ist von Vorteil. Umfassende Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.

Mehrjährige Vertriebserfahrung im Immobilienbereich erforderlich. Beratung und Akquisition von Kunden. Attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung.

Kassieren, Ware verräumen, Qualitätskontrollen, Backshop, Kundenanfragen und Reinigungsarbeiten. Interesse am Lebensmittelhandel und Anpacken sind erforderlich. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.


Beobachtung und Einschätzung von Lernschwierigkeiten, Erarbeitung von Fördermaßnahmen, Abstimmung mit Lehrpersonen. Abgeschlossene Ausbildung als Legasthenietrainer*in erforderlich. Fortbildungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Immobilienbewertung und Gutachtenerstellung. Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienwesen ist erforderlich. Bietet Weiterbildung und flexible Arbeitszeitmodelle.

Direktvertrieb von Produkten und Services an Kunden vor Ort. Betreuung bestehender Kunden und Ausbau des Verkaufsgebiets. Abgeschlossene technische Ausbildung oder Verkaufserfahrung ist erforderlich. Bietet ein Verkaufsgebiet in Wohnortnähe und einen Firmenwagen.

Akquisition neuer Kund:innen, Aufbau langfristiger Beziehungen und bedürfnisorientierte Betreuung vermögender Privatkund:innen. Mehrjährige Bankerfahrung in der Privatkund:innenbetreuung und fundierte Kenntnisse in der Wertpapierberatung sind erforderlich. Umfassende Weiterbildungsangebote werden geboten.

Planung, Koordination und Disposition von Transportaufträgen. Lkw Disposition und Erfahrung im speditionellen Umfeld sind erforderlich. Digitale Tools sind selbstverständliche Arbeitsmittel. Sie erhalten bestmöglichen Service für Kund*innen.

Operative Steuerung des Standortes, Personaleinsatzplanung und fachliche Führung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kontraktlogistik ist erforderlich. Langfristige Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld.

Prüfung von Finanzierungsanfragen, Risikobewertung und Geschäftsfallabwicklung. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. 2 Tage Home Office pro Woche nach Einschulung.

Unterstützung im Vertrieb bei Kreditzuzählungen und Kreditkonten. Anlage neuer Konten, Datenpflege und Qualitätssicherung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditabwicklung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home Office Möglichkeit.


Prüfung, Bewertung und Abwicklung von Finanzierungsanfragen sowie eigenständige Entscheidungsfindung. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kredit-/Leasinggeschäft erforderlich. 2 Tage Home Office pro Woche nach Einschulung.
Schnell & unkompliziert mit einem Klick bewerben.
Mit deinem Profil auf karriere.at.