

Schüler/Studenten (ab 15 J.) mit abgeschlossener 9. Klasse gesucht. Zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind erforderlich. Einblick in Bauprojekte (Hochbau, Tiefbau, Holztechnik etc.) und Betreuung durch erfahrene Kollegen.

Unterstützung bei internationaler Mitarbeiterbindung und -motivation. Organisation interner Veranstaltungen im Gesundheitsmanagement. Erstellung von Kommunikationsmaterialien. Sicherer Umgang mit MS Office. Flexibles Arbeiten.

Unterstützung des Key Account Managements, Schnittstelle zu internen/externen Partnern. Nachverfolgung von Vertragsbedingungen, Stammdatenpflege. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) erforderlich. Lernmöglichkeit von Expert:innen.

Student:in mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen entwickelt Cybersecurity-Strategien und treibt IT-Projekte im Bereich Industrie 4.0 voran. Attraktives Gehalt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Gästeanfragen bearbeiten, Probleme weiterleiten. Deutschkenntnisse auf Muttersprachlerniveau erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Rotationsmodell.


Elektronische Archivierung von Verträgen, Datenpflege im System und Sicherstellung von Datenschutz. Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Datenprüfung, -bereinigung und -abgleich. MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Attraktives Arbeitsumfeld.

Eigenverantwortliches Recruiting, Personaladministration und Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen. 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich. Flexible Gleitzeit mit Home Office-Möglichkeit.





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