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HR Controlling (w/m/x) - #entwickeln #gestalten
Ihre Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Controlling-Systeme, Erstellung des Personalbudgets, Abweichungsanalysen, Forecasts, Verantwortlich für das HR Reporting, Aufbereitung von KPIs, und Ad-hoc...
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HR-Generalist / Bereichsassistenz (w/m/d)
Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Optimierung von Personalprozessen, Unterstützung in der Personaladministration, Selbständige Umsetzung von Projekten im HR-Bereich, Inhaltliche Aufbereitung von Informationen und Entscheidungsgrundlagen...
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Spezialist HR International (m/w)
Spezialist HR International (m/w) Ihr Einsatzort: Wien Stundenausmaß: 20 Stunden pro Woche Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen...
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Praktikum HR-Academy
Praktikum HR-Academy Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer...
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HR - Development Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Verantwortung des gesamten Aus- und Weiterbildungsbereiches unserer Unternehmensgruppe, Einschulung unserer neuen Mitarbeiter, Organisation & Koordination von internen als auch externen Schulungen...
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HR-Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Abrechnung
Ihr Aufgabengebiet: Wird durch die Verwaltung des Zeitmanagementsystems und relevante Recherchearbeiten abgerundet. Ihr Profil proaktiv kommunikativ verantwortungsbewusst, In dieser Rolle werden eine abgeschlossene kaufmännische...
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HR Manager (w/m/x) - Internationales Dienstleistungsunternehmen
Ihre Aufgaben: Operative Verantwortung für den gesamten Human Ressources Bereich, Aufbau einer stabilen HR Infrastruktur bis hin zur aktiven Personalarbeit in den Bereichen Recruiting und PE/OE Koordination internationaler...
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HR Generalist/-in, Fokus auf Reporting
Ihre Aufgaben: Ansprechperson für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte zu den Themen Personaladministration und Gehaltsverrechnung, Vor- und Nachbearbeitung der externen Gehaltsverrechnung, Mitarbeit bei...
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HR Business Partner (w/m/x)
Ihre Aufgaben: Umsetzung der Personalstrategie samt Erarbeitung von Maßnahmen zur Zielerreichung, Lösung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Erste Ansprechperson für Betriebsräte, Führungskräfte und...
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HR-Spezialist/in (m/w/x) mit Schwerpunkt Personalverrechnung und Arbeitsrecht
Ihre Aufgaben: Einen Teilbereich der APA die monatliche Gehaltsverrechnung durch (Angestelltenbereich). Die damit verbundenen administrativen Tasks liegen ebenso in Ihrer Hand (An-/ Abmeldungen, Erstellung von Dienstverträgen...
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Bürokraft (m/w) mit HR- und LV-Kenntnissen
Ihr Aufgabengebiet: An-, Um-, Abmeldungen von Mitarbeitern und genaues Erfassen der Daten unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben in Österreich, Stundenabrechnungen täglich/wöchentlich/monatlich und Prüfung...
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TeamleiterIn HR Controlling / HR Analytics
Ihre Hauptaufgaben: Fachliche Gesamtverantwortung für HR Controlling sowie disziplinäre Führung des Teams, Weiterentwicklung von HR-Controlling Serviceprozessen in Zusammenarbeit mit der Referatsleitung...
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Senior Consultant (m/w) - HR Technology Projekte
Ihre Aufgaben: Management von (Teil-)Projekten mit Schwerpunkt Talent & Performance Management und Zusammenarbeit bei Schnittstellen-Themen mit den Teams der anderen Projektstreams, Erhebung der Kundenanforderungen...
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HR Mitarbeiterin (m/w)
Ihr Aufgabenbereich: Seminarorganisation im Rahmen des ASFINAG-weiten Ausbildungsprogrammes, Laufende Pflege des SAP-Veranstaltungsmanagements, Unterstützung bei Reports und Auswertungen, Unterstützung bei der...
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HR Business Partner (m/w) befristet auf 2 Jahre als Karenzvertretung
Wofür wir Sie suchen: Eigenständige Abwicklung von HR Prozessen entlang des Employee-Life-Cycle (vom Eintritt bis zum Austritt) in Abstimmung mit der Personalleitung und in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Lohnverrechnung...
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