-
Leiter/in Human Resources
Hochkarätige und spannende HR-Managementaufgaben in einer österreichischen Unternehmensgruppe! Wir sind eine führende Unternehmensgruppe im Dienstleistungsbereich und...
- Einblicke Videos
Junior HR ControllerIn
Ihre Hauptaufgaben: Unterstützung bei der Vorbereitungen von Soll‐Ist‐Analysen, Statistiken, Ad hoc‐Berichten und Auswertungen für verschiedene Interessensgruppen, Eigenverantwortliche Erstellung...
-
Finance & HR Generalist (m/w/d)
Ihr Aufgabenbereich: Erstellen von lokalen und globalen Reportings, Interne Leistungsverrechnung, Umsatz-, Budget- und Liquiditätsplanung, Mitarbeit bei Projekten zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens...
-
Human Resources Manager (w/m)
Ihre Aufgaben: Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse in allen Bereichen (Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Employer Branding, Talent Management...) Professionelle...
-
Human Resources Allrounder (m/w/d) mit erster Erfahrung
Ihre Aufgaben: Reichen vom Stellenprofil über den Einsatz der geeigneten Suchmethode, die Auswahl und das Bewerbermanagement bis hin zum Dienstvertrag. Weiters organisieren Sie Seminar- und Recruitingveranstaltungen...
-
IT Business Analyst Agile Delivery Accounting & HR (w/m/x)
Ihre Aufgaben: Gesamthafte Unterstützung und IT-Betreuung der internen Kunden im Accounting-Umfeld in organisatorischer, fachlicher und technischer Hinsicht. Ansprechpartner für alle Belange der verantworteten...
-
HR Business Partner (m/w)
Ihre Aufgaben: Beratung und Support der Führungskräfte über alle HR-Themen hinweg, zB Recruiting, Learning & Development, Training, Durchführung der jährlichen HR Prozesse von Performance...
-
HR Consultant (m/w/d)
Vor fast 20 Jahren hatten wir einen Traum, ein Unternehmen zu schaffen, in dem persönliche Entfaltung und wertschätzender Umgang gelebt werden, in dem neue Ideen generiert...
-
HR Manager (m/w)
Ihre Aufgaben: Den Recruitingprozess, Talent Management und Development sowie Employer Branding. Sie verantworten sämtliche operative wie auch strategische Agenden innerhalb dieser Bereiche. Im Employer Branding setzen...
-
(Junior) HR-Generalist/in
Ihre Aufgaben: Personaladministration (Zeitwirtschaft, Krankenstände und andere Abwesenheiten, Verwaltung von Ein- und Austritten, Vorbereitung von Dienstverträgen und Dienstzeugnissen, Onboarding...
-
Professional HR Business Partner (m/w)
Ihre Aufgaben: Kommunikation mit Management und Mitarbeitern sowie Unterstützung bei der täglichen Personalführung, Unterstützung in verschiedenen Projekten zu allen HR-Themen, Koordinierung...
-
HR-Manager (w/m/d*)
Ihre Aufgaben: Recruiting in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, von der Stellenbeschreibung bis zum Vertragsabschluss & Onboarding, Beratung und Betreuung aller Führungskräfte und MitarbeiterInnen...
-
HR Implementation Consultant (m/w/d)
Realize-HR ist spezialisiert auf die Implementierung der Cloud-basierten HR-Software von Cornerstone OnDemand. Unsere Kunden sind vorwiegend international tätige Großunternehmen;...
-
Senior HR Business Partner (m/w)
Ihr Aufgabenbereich: Ist wie folgt beschrieben stark strategisch ausgerichtet: Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen zu sämtlichen strategischen und operativen HR Themen, Erarbeitung und Umsetzung...
- Einblicke
Praktikum im Bereich HR-Legal and Labor Relations (w/m/d)
200 Jahre #glaubandich. Bei der Erste Group zu arbeiten bedeutet, gemeinsam an der Zukunft von uns allen zu arbeiten: unseren KundInnen, unserem Unternehmen und jedem Einzelnen. Das...
Ähnliche Suchbegriffe
In anderem Ort/Gebiet suchen
Erhalte neue Jobs
für deine aktuelle Suche
Du willst mehr Details zu einer Stelle?
Wähle einen Job aus der Liste aus.