58 Marketing Jobs Burgenland

Fachliche und organisatorische Führung des Dekorations- und Merchandising-Teams. Planung, Koordination und Steuerung von Einsätzen und Projekten. Kreative Gestaltung von Verkaufsflächen. Berufserfahrung im Bereich Dekoration oder Visual Merchandising. Verantwortungsvolle Teamleitungsposition mit Gestaltungsspielraum.

Neukundenakquise im KMU-Bereich und Betreuung bestehender Kunden mit Internet Media Produkten. Führerschein B erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung und Homeoffice werden geboten.

Planung und Umsetzung von Online- und Offline-Kampagnen, Social Media Betreuung und Content-Erstellung. Erfahrung mit Social Media, Content Marketing und digitalen Kampagnen ist erforderlich. Gestaltungsspielraum in abwechslungsreicher Marketingposition.

Konzeption und Präsentation von Kommunikations- und Collaboration-Lösungen. Mehrjährige Erfahrung als (Presales) Solution Designer mit UC-Technologien erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung von Produkttrainings und Verkaufsförderung im Handel. Berufserfahrung im Bereich Haushaltsgeräte oder Küchenverkauf erforderlich. Attraktives Vergütungsmodell mit Provision.

Gespräche über die Arbeit des Roten Kreuzes führen und zur Mitgliedschaft motivieren. Fließende Deutschkenntnisse (C2) sind erforderlich. Provisionsbasierte Vergütung mit Potenzial.

Betreuung regionaler Sozial-/Imageprojekte zur Steigerung der Sichtbarkeit ansässiger Unternehmen. Eigenverantwortliche Verkaufsgespräche und Präsentation auf Entscheiderebene. Kreativität und Freude an persönlicher Kommunikation sind essenziell. Bietet ein Verkaufsgebiet mit hohem Potenzial.

Akquise und Betreuung von Kunden in Wien. Produktpräsentation und Verkaufsstrategie-Entwicklung. Vertriebserfahrung und Kenntnisse in Akquise- und Abschlusstechnik sind erforderlich. Attraktives Gehaltspaket mit hohen Bonusmöglichkeiten.

Fundraising-Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt. Erfordert einwandfreie Deutschkenntnisse (C1+). Bietet die Möglichkeit, Verhandlungsgeschick und Soft Skills zu entwickeln.

Kunden für AI, Contact Center und Cloud-Technologien gewinnen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Lösungs- oder Consultative Selling (B2B) erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung.

Einrichtung, Konfiguration und Inbetriebnahme von Spritzgussmaschinen und Automatisierungssystemen. Optimierung von Spritzgussprozessen zur Qualitätsverbesserung. Erfahrung mit ENGEL-Spritzgussmaschinen und Wittmann-Robotern ist von Vorteil. Zusätzliche Benefits wie Job-Rad und Gesundheitsförderung.

Unterstützung bei Forderungsbetreuung und administrativen Aufgaben. Überwachung des Kreditportfolios und Erkennen von Problemkrediten. Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Gesamtverantwortung für Sand & Kies in NÖ Nord, Führung von Bergbau- und Abbaubetrieben, Vertriebssteuerung. Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktion mit Ergebnis- und Mitarbeiterverantwortung. Unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten in regionaler Leitungsfunktion.

Durchführung der laufenden Buchhaltung, UVA, ZM und Rechnungsbearbeitung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Buchhaltung/Rechnungswesen und SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Personaladministration und Pflege von Stammdaten. Kenntnisse in BMD NTCS sind von Vorteil. Langfristige Anstellung in einem europaweit agierenden Unternehmen mit kostenlosen Weiterbildungen.