55 Leiter Unternehmensentwicklung Jobs

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Operative Gesamtsteuerung der Region Steiermark, Führung von Teams und Ausbau von Kundenbeziehungen. Mehrjährige Vertriebserfahrung mit Baufirmen und nachweisliche Führungserfahrung sind erforderlich. Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen.

Gesamtverantwortung für strategische und operative Unternehmensführung, Umsatz- und Ergebnisentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in Geschäftsführung mit Ergebnis- und Personalverantwortung. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Gestaltungsspielraum.

Strategische Weiterentwicklung des Vertriebs und Business Developments, Entwicklung von touristischen Produkten und Packages. Mehrjährige leitende Funktion im touristischen Vertrieb oder Destinationsmanagement. Gestaltungsfreiheit mit starker unternehmerischer Freiheit.

Marketing und Business Development: Erstellung von Präsentationen, Identifikation von Trends, Projektsteuerung. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing. Sehr gute Englischkenntnisse.

Eigenständige Verantwortung für B2B Sales & Business Development, aktive Neukundenakquise und Ausbau des B2B-Geschäfts. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, B2B Sales oder Business Development. Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum.

Gewinnung von Neukund:innen und Betreuung von Bestandskund:innen im Vertrieb für öffentliche Auftraggeber:innen und Auftragnehmer:innen. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb digitaler Lösungen ist erforderlich. Individuelles Onboarding und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Analyse neuer Zielmärkte, Identifikation und Ansprache von Distributoren sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften. Verhandlungssicheres Englisch ist erforderlich. Eigenverantwortlicher Aufbau internationaler Vertriebspartnerschaften und erfolgsabhängige Vergütung.

Aufbau neuer D2C-Vertriebswege, Koordination von Onlineshop, Content, Performance Marketing, CRM, Social Media und Partnern. Erfahrung in Business Development, E-Commerce oder Markenaufbau. Eigenes Kundenportfolio mit Entwicklungspotenzial.

Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development für den Aufbau von Kundenbeziehungen. Durchführung von Produktdemos und Verhandlung von Verträgen. Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in eine Führungsrolle.

Gesamtverantwortung für Vertriebsgesellschaft, Sicherstellung profitablen Wachstums. Führung von 10 MA, datenbasierte Steuerung. Mehrjährige Führungserfahrung mit P&L-Verantwortung im B2B-Umfeld erforderlich. Gestaltungsspielraum in internationalem Umfeld.

Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Produkte und Geschäftsfelder. Mehrjährige Berufserfahrung in Business Development oder vergleichbaren Funktionen. Regelmäßige Besuche von Kund:innen, Märkten und Forschungseinrichtungen.

Unterstützung bei Markt- und Trendanalysen sowie Akquise- und Sales-Prozessen. Studium im Bereich Marketing, Immobilien, Wirtschaft oder Kommunikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden geboten.

Entwicklung und Beratung von EMEA-Märkten zur Steigerung des After-Sales-Wachstums. Mehrjährige Erfahrung im After-Sales-Portfolio für Industriegüter ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Aktive Marktbearbeitung zur Neukundengewinnung im B2B-Dienstleistungsvertrieb. Aufbau und Entwicklung eines Kundenportfolios. Überzeugende Beratung von Entscheidern. Erfahrung im B2B-Vertrieb ist erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.