Wer wir sind
Beim Auftragnehmerkataster Österreich, dem Marktführer und einzigen Komplettanbieter im Bereich der öffentlichen Auftragsvergabe, schaffen wir nicht nur innovative High-Tech-Lösungen, wir prägen mit unserer Mission die Zukunft des österreichischen Vergabewesens.
Für die Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die neue Kund:innen gewinnt, bestehende Kundenbeziehungen ausbaut und den Vertrieb unseres gesamten ANKÖ-Produktportfolios aktiv vorantreibt – mit besonderem Fokus auf eVergabe+undRDBee.
Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt und bietet damit kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.
Deine zukünftige Rolle
Du gewinnst telefonisch, schriftlich und persönlich neue Kund:innen, entwickelst Verkaufschancen in unseren Zielgruppen (öffentliche Auftraggeber:innen und Auftragnehmer:innen) systematisch weiter und begleitest den gesamten Sales-Prozess vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
Du betreust und berätst unsere Bestandskund:innen, baust bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig aus und identifizierst gezielt zusätzliche Vertriebs-, Cross- und Upselling-Potenziale.
Du erstellst Angebote und Verträge, verfolgst diese aktiv nach, begleitest Neukund:innen durch Test- und Onboardingphasen und sorgst für eine professionelle Betreuung entlang der gesamten Customer Journey.
Du planst und führst Verkaufs-, Präsentations- und Begleitungstermine durch, holst aktiv Kundenfeedback ein und bringst relevante Erkenntnisse gemeinsam mit Product Ownern und Fachbereichen in die Weiterentwicklung unserer Produkte und des Kund:innenerlebnisses ein.
Du pflegst Kunden-, Vertrags- und Vertriebsdaten in unseren CRM-/ERP-Systemen, beobachtest Markt und Wettbewerb, analysierst Vertriebskennzahlen und berichtest regelmäßig über Pipeline, Aktivitäten, Erfolge und aktuelle Herausforderungen.
Gemeinsam mit Geschäftsführung, Product Ownern, Fachbereichen und Marketing wirkst du an Vertriebsstrategie, Go-to-Market-Aktivitäten, Pricing und Marktpositionierung mit, setzt vereinbarte Maßnahmen eigenständig um und unterstützt bei Vertriebsunterlagen, Kundenkommunikation, Projekten und Veranstaltungen.
Unsere Anforderungen an dich
Wir suchen nach einer Person, die nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch gut in unser Team passt. Die folgenden Fähigkeiten sind uns wichtig – aber auch wenn du nicht alle Kenntnisse erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung:
Eine abgeschlossene wirtschaftliche oder informationstechnische Ausbildung (z. B. HLW oder HTL); ein einschlägiger Universitäts- oder FH-Abschluss (z. B. BWL, Marketing, Sales oä.) ist von Vorteil.
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder Key Account Management von Webapplikationen bzw. digitalen Lösungen sowie Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im öffentlichen Bereich oder einem verwandten Marktumfeld.
Nachgewiesene Erfahrung in der aktiven telefonischen und schriftlichen Neukundenakquise sowie Freude daran, neue Kund:innen zu gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, aktives Zuhören sowie ein überzeugendes und empathisches Auftreten, mit dem du Kundenbedürfnisse erkennst und passende Lösungen entwickelst.
Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Organisationstalent sowie ein gutes Gespür für Marktchancen, Kundenfeedback und vertriebliche Potenziale.
Hohe digitale Affinität und Interesse an digitalen Lösungen und Marktentwicklung, Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit, ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen österreichweiten Dienstreisen (ca. fünf- bis achtmal pro Jahr); Erfahrung mit CRM-/ERP-Systemen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse runden dein Profil ab.
Ein paar Highlights deiner Vorteile
Krisensicherer Arbeiteber
Wiener-Linien-Ticket
Individuelles Onboarding und Buddy-System
Flexibles Gleitzeit- & Homeoffice-Modell
Schulungs- und Entwicklungsprogramme
Jubliäumsgeld
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien 15. Bezirk (Rudolfsheim-Fünfhaus)
Erforderliche Kenntnisse
- Erfahrung in der aktiven telefonischen und schriftlichen Neukundenakquise
- CRM-Systeme
- ERP-Systeme
- MS-Office
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
- Englisch B1
Erforderliche Ausbildung
- abgeschlossene wirtschaftliche oder informationstechnische Ausbildung (z. B. HLW oder HTL)
Nice-to-have Ausbildung
- einschlägiger Universitäts- oder FH-Abschluss (z. B. BWL, Marketing, Sales oä.)
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien 15. Bezirk (Rudolfsheim-Fünfhaus)
Erforderliche Kenntnisse
- Erfahrung in der aktiven telefonischen und schriftlichen Neukundenakquise
- CRM-Systeme
- ERP-Systeme
- MS-Office
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
- Englisch B1
Erforderliche Ausbildung
- abgeschlossene wirtschaftliche oder informationstechnische Ausbildung (z. B. HLW oder HTL)
Nice-to-have Ausbildung
- einschlägiger Universitäts- oder FH-Abschluss (z. B. BWL, Marketing, Sales oä.)
Gehalt
Der IT-Kollektivvertrag sieht ein Bruttomindestgehalt pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5h) von EUR 4.061 (Einstiegsstufe) bzw. EUR 4.611 (Regelstufe) vor, wobei bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung besteht.
Benefits
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Verkehrsmittelzuschuss
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Wiener-Linien-Ticket
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Mentoringprogramm
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Flexible Arbeitszeiten
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Home Office
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Verkehrsmittelzuschuss
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Wiener-Linien-Ticket
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Mentoringprogramm
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Flexible Arbeitszeiten
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Home Office
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Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- relevante Ausbildungs- und Dienstzeugnisse
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (Lebenslauf und relevante Ausbildungs- und Dienstzeugnisse) über unser Bewerbungssystem.
Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
Auf Basis von Mitarbeiter:innen-Bewertungen qualifizieren sich jährlich nur etwa 5 % der Unternehmen auf kununu für das Top Company-Siegel. Der ANKÖ hat es zum vierten Mal in Folge geschafft und freut sich über seine zufriedenen Mitarbeiter:innen.
