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Das Handeln innerhalb unseres Teams ist geprägt durch Ehrlichkeit, Kollegialität, Wertschätzung und Objektivität sowie durch die Förderung der besten Ideen.
Gleichberechtigung und Vielfalt sind tragende Säulen unserer Zusammenarbeit.
Wir sind kritikfähig und sprechen offen über Fehler. Diese Vertrauens- und Fehlerkultur sehen wir als Grundlage, um die innovative Kraft unserer Mitarbeiter:innen voll auszuschöpfen.
Wir zeigen Interesse und Engagement über die eigene Kernaufgabe hinaus und vergrößern unser Wissen und Verständnis über das gesamte Institut und dessen Produkte.
Wir entwickeln unsere internen Strukturen sowie unsere Mitarbeiter:innen – im Hinblick auf deren persönliches Wachstum und Fachwissen – ständig weiter.
Wir nehmen unsere Aufgabe mit dem höchsten Maß an persönlicher Integrität und Kompetenz sowie einem besonderen Augenmerk auf individuelle Kund:innenbetreuung wahr.
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Gestalte mit uns das Vergabewesen – wir schätzen Engagement ebenso wie Teamgeist und Fachwissen.
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