Wen wir suchen
Wir suchen die besten Köpfe, die mit uns Digitalisierung in Österreich sinnvoll voranbringen wollen. Die Erreichung des gemeinsamen Ziels hat bei uns oberste Priorität. Wir bieten dir die Möglichkeit zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Wir haben Spaß bei der Arbeit, treffen uns auf Augenhöhe und wollen gemeinsam Großes erreichen. Gesuchte Qualifikationen Wir sind auf der Suche nach Mitarbeiter…
Anforderungsprofil
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Der Bewerbungsprozess findet in mehreren Runden statt. Die
Atmosphäre beim Bewerbungsgespräch ist sehr wertschätzend und offen. Die
Rückmeldung nach dem Bewerbungsgespräch findet zeitnah statt. Wer sich bei der
österreichischen Glasfaser Infrastruktur Gesellschaft bewerben möchte, sollte
einen Beitrag zur digitalen Zukunft Österreichs leisten wollen.
3 aktuelle Jobs
Ansprechperson
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Dominika Lackinger
Human ResourcesBleibe im Interview authentisch und antworte ehrlich auf Fragen. Halte dir deine Stärken mit konkreten Beispielen aus deinem beruflichen Alltag bereit. Beim Bewerbungsgespräch freuen wir uns, wenn unser Gegenüber Fragen stellt, denn dies zeigt Interesse am zukünftigen Arbeitgeber und Aufgabengebiet. Du möchtest mit uns gemeinsam Österreich digitaler machen? Du arbeitest gerne im Team, aber auch selbständig, schaust über den Tellerrand und möchtest mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Mehr über uns findest du auf der Homepage www.oegig.at. -
Lejla Dzafic
Human ResourcesÜberlege dir vor dem Bewerbungsgespräch, wie du deinen Werdegang präsentieren möchtest - hebe ausschlaggebende Erfahrungen & Interessen hervor und versuche dabei einen roten Faden zu bewahren. Falls du vor dem Gespräch nervös bist, ist eine gute Vorbereitung immer hilfreich. Informiere dich im Vorfeld über das Unternehmen und die Position und mache dir Gedanken, was deine Motivation für den Job ist. Ich schätze ein offenes und authentisches Gespräch, bei dem es darum geht, einander kennenzulernen und den passenden Match für beide Seiten zu finden.
