Mehr als 1.000 Jobs Wien

Zentrale Ansprechperson für Finance und Controlling, Weiterentwicklung der ERP-Prozesse in nationalem/internationalem Umfeld. Ganzheitliche Betreuung der Module FI und CO. Customizing-Erfahrung ist erforderlich. Unterstützung bei Rollout-Projekten.

Herstellung und Anpassung von Zahnersatz, insbesondere Total- und Immediatprothesen. Abgeschlossene Ausbildung in Zahntechnik und fundierte Kenntnisse in Prothetik sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Durchführung von Serviceeinsätzen an Wärmepumpen, Wartungen und Reparaturen. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Außendienst erforderlich. Umfassende Einarbeitung und Schulungen sowie Dienstbeginn von zu Hause werden geboten.

Unterstützung bei Marketing-Programmen, Social Media und Verkaufsunterlagen. BWL- oder Wirtschaftswissenschaften Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice als Vorteil.

Verantwortlich für Lieferanten- und Vertragsmanagement, Konditionsverhandlungen zur Kosten- und Qualitätsoptimierung. Analyse von Lieferanten und Entwicklung von Einkaufsstrategien. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen/strategischen Einkauf sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Fachgerechte Verkabelung technischer Anlagen nach Schaltplänen. Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbar. Sichere Anwendung relevanter Richtlinien und Qualitätsstandards.

Kundenberatung und Auftragsbearbeitung für Privat- und Geschäftskunden. Erforderlich sind Erfahrung im Kundenservice und MS-Office-Kenntnisse. Bietet ein stabiles Unternehmen mit guten Verkehrsanbindungen.

Eigenständige laufende Buchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr und OP-Listen-Kontrolle. Mitwirkung bei Abschlüssen und Reporting. Kaufmännische Ausbildung und Buchhalterdiplom erforderlich. Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung. BMD NTCS Kenntnisse von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten.

Unterstützung von Führungskräften bei strategischen und arbeitsrechtlichen HR-Fragen. Leitung von EX-Projekten und Steuerung von Recruiting-Prozessen. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als HR Business Partner und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich. Strategische Denkweise und lösungsorientiertes Handeln werden geboten.

Durchführung von Workshops und Berufserprobungen in Elektrotechnik, Installations- und Gebäudetechnik, IT Systemtechnik. Abgeschlossene Berufsausbildung in diesen Bereichen erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung von Value Train Teams bei der Verbesserung von Release-Workflows. Expertise in DevOps, Release & Transition Management und CI/CD ist erforderlich. Bietet Remote-Arbeit innerhalb der EU.

Durchführung der Personalverrechnung, Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen. Mindestens eine abgeschlossene Personalverrechnerprüfung oder vergleichbare Ausbildung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.

Technische Ausbildung im IT-Bereich erforderlich. Bearbeitung von Kundenanfragen, Installation von Software und Hardware beim Kunden. Betreuung von Kunden im Bereich digitale Bildarchivierungssysteme. Firmenwagen wird angeboten.

Personalverrechnung und Recruiting für Agentur-, Promotion- & Eventpersonal. Erstellung von Stellenausschreibungen und Anforderungsprofilen. Pflege der Personaldatenbank Staffcloud. Einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Direkter Kontakt zu internen Teams und Promotionpersonal.

Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung technischer Industrialisierungs- und Fahrzeugprojekte. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement erforderlich. Individuelles Ausbildungsprogramm wird angeboten.

Erstellung von Kostenstellenberichten, Forecast und Abweichungsanalysen. Mitarbeit bei der Abwicklung des Förderwesens. Fundierte Rechnungswesen- und Kostenrechnungskenntnisse. Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse (Excel). Unterstützung bei der Weiterentwicklung durch Fortbildungen.