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Innovationsmanager:in (Stabstelle zum CEO)

  • Vollzeit
  • 4.700 € – 6.400 € monatlich
  • Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich
  • Böhlerwerk
  • Über das Unternehmen
  • 10000+ Mitarbeiter*innen
  • Linz

ID: V000012022 - voestalpine Precision Strip GmbH

Innovationsmanager:in (Stabstelle zum CEO)

voestalpine Precision Strip GmbH

  • Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Böhlerwerk
  • ehestmöglich
  • Vollzeit

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Ihre Aufgaben

Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten für die Zukunft unseres Unternehmens. Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Chancen erkennt, externe Perspektiven aufgreift und daraus neue Produkte, Anwendungen und Geschäftsfelder für die Zukunft unseres Unternehmens entwickelt. Wir suchen keine Verwaltungskraft für Innovationsprozesse.

  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb und außerhalb unserer heutigen Märkte
  • Aktive Suche nach externen Impulsen und Ideen z.B. bei Kund:innen, Technologiepartner:innen, Forschungseinrichtungen, Messen und in anderen Branchen
  • Erkennen neuer Anwendungen, Produkte, Werkstoffe und Geschäftsfelder
  • Entwicklung von Konzepten und Business Cases für neue Wachstumsfelder
  • Initiierung von Machbarkeitsuntersuchungen und Innovationsprojekten gemeinsam mit den Fachbereichen

Nebenaufgaben:

  • Betreuung des Innovationsprozesses (inkl. Moderation von Steering-Meetings)
  • Förderung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Innovationskultur im Unternehmen

Dazu beobachten Sie Märkte, Kund:innen, Anwendungen, Technologien und gesellschaftliche Entwicklungen. Sie suchen aktiv nach externen Perspektiven und Fragestellungen und entwickeln daraus Ideen für neue Produkte, Werkstoffe, Anwendungen und Geschäftsfelder. Wo attraktive Chancen entstehen, denken Sie auch über neue Technologien, Partnerschaften und Investitionen nach.

Ihr Profil

  • Ausgeprägte Neugier und den Wunsch, ständig Neues zu lernen
  • Unternehmerisches Denken und Gespür für attraktive Geschäftsmöglichkeiten
  • Fähigkeit, externe Impulse, Marktbedürfnisse und technische Möglichkeiten zu neuen Geschäftsideen zu verbinden
  • Freude daran, mit Menschen außerhalb und innerhalb des Unternehmens ins Gespräch zu kommen und neue Perspektiven kennenzulernen
  • Kreativität kombiniert mit analytischem Denkvermögen
  • Eigeninitiative, Hartnäckigkeit und Umsetzungsstärke
  • Die Fähigkeit, andere für neue Ideen zu begeistern

Fachlicher Hintergrund

  • Mehrjährige Berufserfahrung in Industrie, Business Development, Vertrieb, Entwicklung, Innovation oder vergleichbaren Funktionen
  • Fundiertes technisches Verständnis
  • Studium von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die interne und externe Kommunikation
  • Bereitschaft, regelmäßig Kund:innen, Märkte, Messen, Forschungseinrichtungen und andere externe Impulsgeber:innen zu besuchen

Unsere Benefits im Überblick

  • Karriere und Entwicklung Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.
  • Sicherheit und Vorsorge Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.
  • Vergütung und Zusatzleistungen Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.
  • Verpflegung Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke - für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Gesundheit und Wohlbefinden Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.
  • Unternehmenskultur und Gemeinschaft Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.
  • Mobilität und Infrastruktur Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung - wir sorgen für Ihre Mobilität.

Vergütung

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.700,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 4.700,00 brutto bis EUR 6.400,00 brutto pro Monat.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

voestalpine Precision Strip ist Hersteller von kaltgewalzten Bandstahlprodukten für höchste Qualitätsanforderungen. Mit Produktions- und Vertriebsgesellschaften in Österreich, Schweden und den USA sowie Vertriebstöchtern in China und Spanien erwirtschaftet das Unternehmen mit ca. 1300 Mitarbeitenden jährlich über 300 Millionen EUR und exportiert in mehr als 80 Länder weltweit.

Um auch morgen noch die Grenzen der Bandstahlproduktion neu zu definieren, haben wir mit dem neuen Kaltwalzwerk in Kematen an der Ybbs präzise Fakten geschaffen, von denen unsere Kund:innen auch in Zukunft profitieren. Beispielsweise mit modernsten Glühanlagen für ein absolut homogenes und stressfreies metallurgisches Gefüge. Oder dem H²-Jet, eine der modernsten Härteanlagen weltweit, die ohne Metallbad auskommt.

Mehr erfahren

voestalpine Precision Strip GmbH

Waidhofner Straße 3
3333 Böhlerwerk

Route

Noch Fragen?

Ansprechperson
Janine Pivec
+43 50304 15 3049

Fachbereich
Manuela Mayerhofer
+43 7442 600 29271

Bewerbungsprozess

1→

Bewerben

Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

2→

Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

3→

Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

4→

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

5→

Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.

Innovationsmanager:in (Stabstelle zum CEO)

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Auszeichnungen

Über den Job
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4.700 € – 6.400 € monatlich
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