48 Lüftungstechnik Jobs Vorarlberg

Installation von Gas-, Wasser-, Heizungs- und Sanitäranlagen. Abgeschlossene Lehre als GWH-Installateur ist erforderlich. Bietet abwechslungsreiche Projekte in der Region und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Planung, Projektierung und technische Auslegung von Anlagen in der Kälte- und Wärmepumpentechnik. Entwicklung energieeffizienter Anlagenkonzepte. Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Mechatronik erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Smart Working.

Akquise von Neukund:innen und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Technische Beratung von Partner:innen. Vertrieb von Wärmepumpen. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von HKLS oder hohe Vertriebsaffinität. Firmenwagen zur Privatnutzung.

Mitarbeit in der Abwicklung von Bauprojekten Versorgungstechnik, Baustellenbegehung, Mängeldokumentation und -behebung. Mehrjährige Erfahrung in Ausführung oder Bauleitung erforderlich. Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung.

Führung eines 4-köpfigen Facility-Service Teams, Koordination von Gewerken, Angebotserstellung und Kalkulation. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Gebäudetechnik sind erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen.

Durchführung von Elektromontagen, Installation elektrischer Anlagen und Verlegen von Kabeln. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (LAP) und mehrjährige Berufserfahrung in der Elektromontage erforderlich. Weiterentwicklung und Perspektive durch Weiterbildungen.

Entwicklung und Optimierung von Regelungstechnikkonzepten für Logistik-, Produktions- und Gewerbebauten. Kostenermittlung und -überwachung. Erstellung von Leistungsbeschreibungen. Erste Berufserfahrung in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik erforderlich. Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Selbstständige Reparatur, Wartung, Montage und Inbetriebnahme von Kälteanlagen, Wärmepumpen und Klimaanlagen. Abgeschlossene Lehre als Kälteanlagentechnik oder artverwandte Ausbildung ist erforderlich. Ein Servicefahrzeug wird zur Verfügung gestellt.

Durchführung von Maurer- und Hochbauarbeiten, Errichten von Wänden, Decken und Fundamenten. Abgeschlossene Ausbildung als Hochbauer:in oder Maurer:in erforderlich. Attraktive Bezahlung mit Prämien und Zuschüssen.

Eigenverantwortliche Kalkulation schlüsselfertiger Bauprojekte, Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Massenermittlungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der GU-Bauleitung ist erforderlich. Attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Prüfung, Kontierung und Freigabe von Eingangsrechnungen sowie Erstellung von Ausgangsrechnungen. Kaufmännische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung erforderlich. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Erstellung von Budgets, Forecasts und Planungen. Aufbereitung und Interpretation von Zahlen in monatlichen Berichten. Kaufmännische Begleitung von Holzbauprojekten. Routinierter Umgang mit Excel ist erforderlich. Garantierte Überzahlung je nach Qualifikation.