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Kundenaufträge bearbeiten, Exportprozesse steuern und SAP-Systeme (SD/MM/LE) als Key User betreuen. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Bietet die Möglichkeit zur Prozessoptimierung und Systemverbesserung.

Fachliche Führung eines Support-Teams, Steuerung des Betriebs und Fehler-/Incident Management. Mehrjährige Erfahrung im IT-Support (1st Level) sowie Kenntnisse im Incident Management sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Kulturumfeld.

Leitung des technischen Supports. Erforderlich: Erfahrung als Teamleiter im technischen Support. Angebot: Mitgestaltung einer nachhaltigen Zukunft.

IT-Support-Mitarbeiter: Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen, 1st-Level-Support, Fehleranalyse, Einrichtung von Arbeitsplätzen. Abgeschlossene IT-Ausbildung und Berufserfahrung im Windows-Umfeld erforderlich. Homeoffice und Gleitzeit.

1st Level Support für Kolleg:innen, Lösung von Hard- und Softwareproblemen, Konfiguration von Arbeitsplätzen. Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Telearbeit bis zu 50 % werden geboten.

Sicherstellung von User Happiness, Servicequalität und SLA-Einhaltung. Coaching und Weiterentwicklung des Teams. Operative Mitarbeit im Service Desk. Sehr gute Kenntnisse im IT-Support (Windows, MS Office, ITSM, Ticketing). Monatliche Weiterbildungen und interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen im 1st- und 2nd-Level-Support. Analyse, Bearbeitung und Lösung von Hard- und Softwareproblemen. Gute Kenntnisse in Windows, Microsoft 365, Netzwerken und Hardware sind erforderlich. Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.

IT-Support für Hardware-, Software- und Netzwerkprobleme. Installation, Konfiguration und Wartung von Computersystemen. Kenntnisse in Windows, MacOS und Linux sind erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten ohne Bereitschaftsdienste.

1st und 2nd Level Support für Clients, Fehleranalyse und lösungsorientierte Unterstützung. Gute Microsoft-Kenntnisse, v.a. Windows Clients. Weiterbildungsmöglichkeiten.

IT-Betreuung und Beratung von Mitarbeitern, Analyse und Lösung von Supportanfragen im First- und Second-Level-Umfeld, Dokumentation im Ticketsystem. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Berufserfahrung im IT-Support. Individuelle Weiterentwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.

IT Support 1st/2nd Level: Unterstützung bei Website-Onlinestellung, technische Anfragen bearbeiten, interne Mitarbeiter betreuen. Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Clients erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen und Weiterentwicklung.

Entgegennahme und Bearbeitung von IT-Störungsmeldungen, Fragen und Änderungswünschen. Telefonischer und schriftlicher Support. Erstellung komplexer Trouble-Tickets. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder Erfahrung im IT-Support ist erforderlich. Deutsch C1 und Englisch B2 sind notwendig. Möglichkeit zur Weiterentwicklung.

Technische Anfragen per Telefon, E-Mail oder Chat auf Französisch, Deutsch und Englisch beantworten. Fließende Französisch- und Deutschkenntnisse (C1) sind erforderlich. Zusätzliche Französisch-Pauschale wird geboten.

IT Operations Support für Anwender weltweit, Betreuung von Microsoft Azure Cloud Systemen. Technische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld erforderlich. Individuelle Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsangebote.

IT-Support im First/Second Level, Bearbeitung von Tickets, Field Service für Arbeitsplatzhardware und mobile Endgeräte. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.