Mehr als 1.000 EDV Jobs Österreich

1st und 2nd Level Support, On- und Offboarding, Verwaltung von Endgeräten über Microsoft Intune, Betreuung von Microsoft 365. Technische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung erforderlich. Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Konzeption von Cloud- und Hybrid-Architekturen auf Basis des Anexia-Portfolios. Ermittlung optimaler IT-Lösungen. Begleitung des Presales-Prozesses. Erstellung technischer Konzepte. Erfahrung in der Konzeption von IaaS-Lösungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Faire Vergütung und zahlreiche Benefits.

Gestaltung und Weiterentwicklung von Schulungsprogrammen, Übersetzung technischer Inhalte in Lernerlebnisse, Durchführung von Produkttrainings. Mehrjährige Erfahrung im technischen Training und digitalen Lernen erforderlich. Erstklassige Verpflegung und Homeoffice-Kontingent.

Sie führen und passen P&I LOGA Module an, entwickeln das System weiter und unterstützen bei der Parametrisierung. Fundierte Erfahrung in der Betreuung von HR-Software (optimalerweise P&I LOGA) ist erforderlich. Sie profitieren von Weiterbildung & Schulungen.

Planung, Implementierung und Betrieb der Netzwerkinfrastruktur sowie Security-Systeme. Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration von Switches, Routern und Firewalls (Cisco, Fortinet) sind erforderlich. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung. Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem Kulturbetrieb.

Client Lifecycle Management, Softwareverteilung und Patchmanagement für ca. 350 Clients. Kenntnisse im Windows- und Client-Umfeld sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) werden geboten.

Second-Level-Support und Störungsbehebung, Administration von Netzwerk-, Server- und Storage-Infrastruktur, Betreuung von Backup-Systemen. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemadministration. Flexible Arbeitszeiten.

Verantwortung für Netzwerk- und Serverinfrastruktur, IT-Prozesse und EDI-Schnittstellen. Mehrjährige Praxiserfahrung in vergleichbarer Position sowie Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Serverlandschaften sind erforderlich. Bietet eigenverantwortliche Rolle mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet.

Zentrale Rolle beim Aufbau und Weiterentwicklung der IT- und Prozesslandschaft. Reduzierung der Abhängigkeit von externen IT-Dienstleistern. Gute Kenntnisse IT-Infrastruktur und grundlegendes Verständnis für ERP-Systeme. Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung.

3rd-Level-Support für Rechenzentrumsbetrieb, Verantwortung für Kernsysteme, Erstellung von Betriebsdokumentationen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator:in oder vergleichbar. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work.

Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Fokus auf Microsoft-Systemlandschaft, VMware und Storage. Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration von Microsoft IT-Infrastrukturen ist erforderlich. Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen und Übernahme von Verantwortung.

Administration und Automatisierung von Windows-Betriebssystemen, Softwarelösungen und Images. PowerShell-Skripte erstellen und analysieren. Weiterentwicklung der CMDB. Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM) ist ein Muss. Fachliche und persönliche Weiterbildung.

Verwaltung von Microsoft IT-Infrastruktur, Servern, Clients, Active Directory, EntraID, Office365 und Netzwerken (TCP/IP, Firewall). Mehrjährige Erfahrung mit Windows Server und TCP/IP ist erforderlich. Bietet mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten.

Sicherstellung des Serverbetriebs, Störungsbehebung und Kundenanfragenbearbeitung. Erfahrung mit Linux-Serverumgebungen ist erforderlich. Möglichkeit zur Einbringung eigener Interessen und Fachwissens.

Ganzheitliches Patch- und Lifecycle-Management für Server (Microsoft, Linux) und NAS-Systeme. Administration von E-Mail-Security und Endpoint Protection. Überwachung von Cisco-Netzwerkkomponenten. IT-Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.