
1st/2nd Level Support für Endanwender, Analyse und Behebung technischer Probleme, Installation und Konfiguration von Hard- und Software. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld und fundierte Kenntnisse der MS-Systemwelt sind erforderlich. Langfristige Beschäftigung und Entwicklungsmöglichkeit.

Gestaltung der strategischen Ausrichtung, internen Richtlinien und Risikoüberwachung der Unternehmenssicherheit. Durchführung von Informationssicherheitsrisikoanalysen. Nachweisbare Erfahrung im Bereich Informationssicherheit oder Sicherheitsmanagement. Hervorragende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.

Betrieb und Administration von Server-, Storage- und VMware-Umgebungen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in IT-Infrastruktur. Mitarbeit in IT-Projekten. Flexible Arbeitszeiten und Home Office.

Betreuung und Weiterentwicklung der lokalen IT-Infrastruktur mit Servern, Virtualisierung und Netzwerken. Erfahrung in Server-Infrastruktur oder Virtualisierung erforderlich. Mitarbeit an internationalen IT-Projekten.

3rd-Level-Support für Rechenzentrumsbetrieb, Verantwortung für Kernsysteme, Erstellung von Betriebsdokumentationen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator:in oder vergleichbar. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work.

Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Entra ID, Azure, Fabric) und Serverinfrastrukturen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Systemadministration/IT-Infrastruktur. Weiterbildungsmöglichkeiten.
Administration von AD DS, Azure AD/Entra ID und AD CS. Konfiguration von Conditional Access und Identity Federation. Mindestens Berufserfahrung in AD DS und Group Policy Management. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

IT-Servicedesk-Aufgaben, 1st/2nd-Level-Support für Microsoft 365, Systemverwaltung ERP-Software. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit IT-Schwerpunkt. Eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum.

Anforderungserhebung und Prozessabstimmung mit Kunden. Konzeption, Planung und Umsetzung von Softwarelösungen im Dokumentenmanagement. Konfiguration des Standardprodukts. Abgeschlossene IT-Ausbildung und Berufserfahrung erforderlich. Homeoffice und Gleitzeit.

Beratung und Unterstützung von Kunden bei Software-, Vertrags- und Lizenzmodellen, insbesondere Microsoft. Fundiertes Know-how in Microsoft-, Citrix- und Oracle-Lizenzmodellen ist erforderlich. Individuelle Weiterbildungen werden angeboten.

Entwicklung produktionsnaher OT-Architekturen und Lösungsdesigns. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Kenntnisse nach IEC 62443, TISAX bzw. ISO 27001 sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten bieten Work-Life-Balance.

Vertriebsinnendienst mit Kundenbetreuung und Kaltakquise. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Weiterentwicklung im IT-Vertrieb mit Schulungen.

Gesamtverantwortung für die interne IT, inklusive IT- und Cloud-Strategie. Mindestens 7 Jahre Erfahrung im IT-Infrastruktur-, Cloud- oder IT-Operations-Umfeld. Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die IT-Strategie.

Betrieb und Betreuung von Microsoft 365, Analyse komplexer Störungen im 2nd Level Support, Fehleranalyse in Netzwerken und Firewall-Konfiguration. Erforderlich sind sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Netzwerkgrundlagen. Vorteilhaft ist die Mitarbeit an IT-Projekten.

IT-Support für Mitarbeitende, Analyse von Störungen, Installation von Hard- und Software. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service oder Helpdesk erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung und flexible Arbeitsgestaltung.

Sicherstellung des IT-Service-Betriebs, Administration von Microsoft-basierten Enterprise-Umgebungen, Servern, Virtualisierung und Storage. Erfahrung mit Enterprise Virtualisierungslösungen ist erforderlich. Angebot: Gleitzeit und Homeoffice-Kontingent.

Entwicklung und Betrieb von KI-Service-Landschaften sowie Softwarelösungen. Fundierte Kenntnisse in künstlicher Intelligenz und Softwareentwicklung sind erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung des KI-Einsatzes im Unternehmen.
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