Mehr als 1.000 IT Mitarbeiter Jobs Wien 3. Bezirk (Landstraße)

Technische Betreuung von Websites und Schnittstellen, IT-First-Level-Support. Erfahrung mit Websites, CMS oder Onlineformularen erforderlich. Gestalten Sie aktiv die IT-Zukunft einer Menschenrechtsorganisation mit.

Kundenberatung und Verkaufsunterstützung im Store. Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung. Professioneller Umgang mit Kunden ist erforderlich. Mitarbeiterrabatte auf Marken sind ein Vorteil.

Gesamtverantwortung für IT-Infrastruktur, Applikationslandschaft (ERP, BI) und Projektmanagement. Mehrjährige Erfahrung in IT Operations & Infrastruktur sowie ERP Implementierung erforderlich. Internationale Verantwortung mit Entwicklungspotenzial.

Client- und User-Administration, Aufnahme von Anforderungen und IT-Problemen sowie Unterstützung bei Benutzeranfragen. Fundierte Kenntnisse in Windows 11 und MS Office 365 erforderlich. Essenszuschuss und Jobticket als Benefits.

Verantwortlich für operative Strategie, Performance-Optimierung (KPIs, SLAs) und Service-Qualität in Nordeuropa. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in internationaler Operations-Führung. Möglichkeit zur strategischen und operativen Gestaltung in einem internationalen Umfeld.

Erstellung von Angeboten und Abwicklung von Kundenaufträgen für Cloud-Lizenzen. Sie bringen Erfahrung im Inside Sales und perfekte Deutschkenntnisse mit. Sie profitieren von Entwicklungsmöglichkeiten im Offer-Management und Licensing.

Eigenverantwortliche B2B Lead-Akquise und Sales-Cycle-Umsetzung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb oder Consultative Selling erforderlich. Jährlich zweistelliges Umsatzwachstum durch Innovation.

Betreuung automatisierter Abläufe, z.B. E-Bezahlen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in IT Organisation. Dokumentation mit Confluence. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verwaltung und Konfiguration von IT-Komponenten, Fehleranalyse und -behebung in virtualisierter Microsoft-Umgebung. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Betriebswirtschaftliche Betreuung und Steuerung des Geschäftsbereiches IT, inklusive Berichterstellung und Prozessoptimierung. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und SAP-Kenntnisse (CO/FI/MM/BW) sind erforderlich. Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung.

IT-Organisation aufbauen und transformieren. Gesamtverantwortung für Infrastruktur, Workplace, Netzwerk, Security und Business Applikationen. Führung von 40 Mitarbeitenden. Mehrjährige IT-Management-Erfahrung mit Gesamtverantwortung für Infrastruktur und Softwareentwicklung. Erfahrung in der produzierenden Industrie. Langfristige Entwicklungsperspektive.

Fachliche und disziplinäre Leitung der Abteilung IT Workplace Services. Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in IT-Servicebereichen. Entwicklung der Workplace-Strategie und Gestaltung des digitalen Arbeitsplatzes.

Betreuung von Enterprise-Kunden, Verantwortung für den gesamten Salesprozess, Erstellung von Angeboten für öffentliche Ausschreibungen. Mehrjährige Erfahrung mit IT-Projekten im Enterprise-Bereich erforderlich. Reisebereitschaft im D-A-CH-Raum.