298 Coaching Training Jobs Wien

Entwicklung und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungskonzepten, inklusive E-Learning und Verkaufstrainings. Erfahrung im Bereich Training/Coaching/Personalentwicklung ist erforderlich. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.

Agile Prinzipien vermitteln, Teams bei Planung und Sprintplanung begleiten. Mindestens drei Jahre Erfahrung im agilen Coaching mit Scrum, Kanban. Home Office Möglichkeit.

Durchführung von Gruppentrainings und Betreuung von Kundinnen zur Zielerreichung. Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Bietet Unterstützung bei der Erreichung von Fitnesszielen.

Agile Coach unterstützt Teams bei der Einführung agiler Arbeitsweisen. Mehrjährige Erfahrung in skalierten agilen IT-Projekten ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.

Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen auf dem Weg zurück in den Arbeitsmarkt. Entwicklung beruflicher Perspektiven, Planung und Durchführung von Gruppentrainings. Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigungen im arbeitsmarktpolitischen Kontext. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Förderung agiler Werte, Etablierung agiler Vorgehen (Scrum, Kanban) und Moderation von Retrospektiven. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master und Scrum Master Zertifizierung. Telearbeit als Teil der Work-Life-Balance.

Zentrale:r Ansprechpartner:in für Mikronährstoffe und Gesundheitsanwendungen. Durchführung von BIOHACKING Anwendungen. Abgeschlossene Berufsausbildung als PKA/PTA, Drogist:in oder Einzelhandelskaufmann/-frau. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung von Deutschkursen für Studierende in fünf Kursstufen. Mindestens Bachelorniveau und einschlägige Qualifikation im Bereich DaF/DaZ erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten.

Kursleitung und Unterrichtsvorbereitung, Gestaltung der Lernplattform Moodle. Abgeschlossenes Studium oder überdurchschnittliche Fachkompetenz erforderlich. Vorteilhaft: Moodle-Kenntnisse. Nutzen Sie unsere Lernplattform Moodle.

Erstellung und Aktualisierung von Trainingsinhalten zu Finanzmärkten, Banksteuerung und Risikomanagement. Entwicklung digitaler Lerninhalte. Sicherer Umgang mit Excel, MS Office und AI-Tools. Frühe Verantwortung bei der Entwicklung digitaler Trainings.

Durchführung von ÖIF-Prüfungen und Einstufungen. Gültige ÖIF-Prüfer*innenlizenz B2 erforderlich. Wertschätzendes Arbeitsklima mit Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Organisation von IT-Schulungen, inkl. Vorbereitung und Nachbearbeitung. Erster Ansprechpartner für Teilnehmer. Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und technisches Verständnis erforderlich. Langfristige Perspektive in abwechslungsreicher Tätigkeit.

Erstellung, Gestaltung und Durchführung von Software-Schulungen. Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Software-Schulungen oder Trainerausbildung erforderlich. Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office 365). Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für gute Work-Life-Balance.

Betreuung von traumatisierten Kindern und Jugendlichen, Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten, Kommunikation mit Eltern und Behörden. Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung erforderlich. Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Schulungen zu Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeitsmanagement durchführen. Akademische Ausbildung und Fachausbildung in Coaching, Training oder Supervision erforderlich. Laufende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.