244 Training Jobs Niederösterreich

Durchführung von Gruppentrainings und Einzelcoachings zu Berufsorientierung, Bewerbungstrainings und Kompetenzanalyse. Abgeschlossenes Studium (Psychologie, Pädagogik, Soziale Arbeit o.Ä.) und Trainer_innen- oder Coachingausbildung erforderlich. Weiterbildungsangebot in der ZIB Akademie.

Beratung und Begleitung von Teilnehmerinnen, Durchführung von Workshops. Mind. 1 Jahr Erfahrung als Beraterin/Trainerin in frauenspezifischen Projekten oder Ausbildung im Sozial-/Bildungsbereich. Weiterbildungsangebot in der ZIB Akademie.

Koordination von Kunden-, Händler- und Managementbesuchen sowie Organisation von Events. Verwaltung der digitalen Trainingsplattform. Kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Experience Centers.

Durchführung von Produkttrainings und Workshops für Pharmazeuten, PKAs und den Außendienst. Naturwissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Außendienst oder Apotheken erforderlich. 70% Reisetätigkeit. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Organisation und administrative Betreuung von Seminaren, Teilnehmer- und Trainerbetreuung, Kundenbetreuung telefonisch und schriftlich. Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office. Abwechslungsreiche Tätigkeit in der Erwachsenenbildung.

Durchführung von ÖIF-Prüfungen und Einstufungen. Gültige ÖIF-Prüfer*innenlizenz B2 erforderlich. Wertschätzendes Arbeitsklima mit Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Kursleitung und Unterrichtsvorbereitung, Gestaltung der Lernplattform Moodle. Abgeschlossenes Studium oder überdurchschnittliche Fachkompetenz erforderlich. Vorteilhaft: Moodle-Kenntnisse. Nutzen Sie unsere Lernplattform Moodle.

Technische Schulungen für Kunden und Mitarbeiter konzipieren, koordinieren und durchführen. Erstellung moderner, interaktiver Lernmodule. Technische Ausbildung oder relevante Erfahrung ist erforderlich. Weltweite Reisetätigkeit ca. 30%.

Begleitung und Unterstützung von Menschen auf dem Weg in den Arbeitsmarkt. Entwicklung beruflicher Perspektiven. Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigungen im arbeitsmarktpolitischen Kontext. Kenntnisse des Arbeitsmarktes. Flexible Arbeitszeit.

Vermittlung praktischer Fertigkeiten und theoretischer Kenntnisse für Lehrlinge im Bereich Mechatronik. Abgeschlossene Lehrabschluss- und Facharbeiter:innenprüfung Mechatronik sowie mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich. Möglichkeit zur Nutzung von Fahrbegünstigungen.

Koordination der Lehrlingsausbildung in 16 Großmärkten und im Headquarter. Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards. Eigenständige Betreuung von Entwicklungsmaßnahmen für Lehrlinge. Kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalentwicklung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Home Office sind ein Vorteil.