
Kundenakquise und Vertragsabschlüsse im Vertrieb. Verkaufstalent und versierte Gesprächsführung sind erforderlich. Intensive Förderung durch Coachings wird geboten.


Verantwortung für strategische B2B-Kund:innen und das Kundenportfolio im stationären Handel. Erfahrung in B2B Sales und Key Account Management ist erforderlich. Attraktive finanzielle Prämien sind ein Vorteil.

Praxis-Ausbildung im Handel mit Kundenberatung, aktivem Verkauf und Warenpräsentation. Erforderlich sind Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und Freude am Umgang mit Menschen. Bietet Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Eigenverantwortliche Leitung der Filiale, inklusive Personalplanung und -führung eines Teams von 15-30 Personen. Analyse von Kennzahlen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Mehrjährige Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung ist erforderlich. Ein Firmenauto zur Privatnutzung ist ein Vorteil.
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