183 Abteilungsleiter Verkauf Jobs

Angebotserstellung, Kundenakquise und Produktionsplanung sind Kernaufgaben. Eine abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, HTL) ist erforderlich. Langfristige Vollzeitbeschäftigung in einem stabilen Unternehmen wird geboten.

Sortimentspflege, Verkauf und Kundenberatung im Bereich Parfümerie. Leitung von Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit Schwerpunkt Parfümerie erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz.

Aufbau von Sales & Commercial Excellence und eines kommerziellen Betriebssystems. Analyse von Vertriebsprozessen, Entwicklung von Cross-Selling-Initiativen. Mehrjährige Erfahrung in der Vertriebsleitung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und CRM-Affinität sind erforderlich. Mitgestaltung der zukünftigen Vertriebssteuerung.

Führung eines Teams im Außendienst, Sicherstellung verkäuferischer Fähigkeiten, Coaching bei Spezialfragen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz-/Versicherungsbranche erforderlich. Attraktive Benefits wie Dienstwagen oder KM-Geld, Smartphone und Laptop.

Unterstützung der Vertriebsleitung bei Projekten und im Tagesgeschäft. Organisation von Meetings, Terminen und Reisen. Kenntnisse in Office Programmen sind erforderlich. Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Projektarbeit.

Gesamtverantwortung für Softwarevertrieb in Österreich. Mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung erforderlich. Bietet vollelektrisches Firmenauto zur privaten Nutzung.

Entwicklung von Vertriebsstrategien, Marktanalysen und Kundenakquise. Erfahrung mit CRM-Software ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Führung des Außendienstteams, Erreichung von Vertriebszielen und Betreuung von Schlüsselkunden. Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb und Salesforce-Kenntnisse sind erforderlich. Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmen-PKW.

Eigenverantwortliche Leitung des Akquisebereichs, Neukundengewinnung und Ausbau von Kundenbeziehungen. Erfahrung mit KI-Tools ist von Vorteil. Bietet Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten.

Vertriebschancen identifizieren, Schlüsselkunden strategisch entwickeln und Jahresvereinbarungen verhandeln. Berufserfahrung im B2B-Vertrieb ist erforderlich. Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung wird geboten.

Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie im DACH-Markt. Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse der Kunststofftechnik sind Voraussetzung. Sie gestalten den Vertrieb strategisch und operativ.

Verantwortung für strategische B2B-Kund:innen und das Kundenportfolio im stationären Handel. Erfahrung in B2B Sales und Key Account Management ist erforderlich. Attraktive finanzielle Prämien sind ein Vorteil.

Betreuung und Ausbau des STIGA Händlernetzwerks, Akquise von Neukunden. Erfahrung im Außendienst oder Fachhandel ist erforderlich. Sie erhalten ein bestehendes Fachhändlernetzwerk und Top-Innovationsmarken.

Verantwortung für ein Verkaufsgebiet mit ca. 10-12 Märkten, Personalverantwortung für 300-350 Mitarbeiter:innen. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie/Dienstleistung. Umfangreiche Einschulung mit langfristiger Perspektive.