Der Job ElektromonteurIn Fertigung (m/w/d) in St. Stefan im Lavanttal bei der Firma PMS Group GmbH ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.

Mitwirkung bei der Revision und Jahresabschlussprüfung von Genossenschaften. Kaufmännische Ausbildung mit Matura erforderlich. Umfangreiche Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Prüfbereich.

Einjähriges Traineeprogramm mit Einblick in Bankbereiche und Mitarbeit an Projekten. Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft/Recht) erforderlich. Vielfältige Karriereperspektiven nach Programmabschluss.

LKW be- und entladen, Aufträge kommissionieren und Waren übernehmen. EDV Grundkenntnisse MS-Office und Staplerschein mit Praxis sind erforderlich. Sicherheit eines erfolgreichen Privatunternehmens.

Aktiver Verkauf von Kunststoffrohrleitungssystemen, technische Beratung und Neukundengewinnung. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb und fundierte Marktkenntnisse in der Kunststoffbranche sind erforderlich. Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten werden geboten.
Verwaltung von Immobilienbeständen (WEG & MRG), kaufmännische, technische und organisatorische Betreuung. Perfekte Deutschkenntnisse erforderlich. Gleitzeit und Mitarbeiter-Benefits.

Beratung von Praxen, Prozessanalyse, Webinar-Konzeption und Durchführung. Erfahrung in Beratung oder Key-Account-Management erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Abteilung.

Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen mit LLMs, insbesondere RAG und KI-Agenten. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT, idealerweise KI-basiert. Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und neue Technologien einzusetzen.

Entwicklung von KI-Lösungsarchitekturen, Beratung zu KI-Initiativen und Sicherstellung der datenschutzkonformen Umsetzung. Mindestens 5 Jahre IT-Berufserfahrung und Kenntnisse in Azure AI Services sind erforderlich. Mitgestaltung des KI-Aufbaus in einer verantwortungsvollen Position.



Erstellung von Unterlagen für öffentliche Ausschreibungen, Bearbeitung der Datenbank für Referenzprojekte und Erfassung von Angeboten im ERP-System. HAK-Abschluss oder ähnliche Ausbildung erforderlich. Langfristige Direktanstellung in Teilzeit.

Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden an drei Standorten. Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und Kundenbetreuung. Mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich. Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem zukunftssicheren Umfeld.

Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch präventive Wartung und Störungsanalyse. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Elektrotechnik oder Mechatronik erforderlich. Strukturierte Ausbildung zum Spezialisten für Produktionsanlagen.

Analyse, Bewertung und Auswahl von Transportlösungen. Abgeschlossene Speditionslehre. Flexible Arbeitszeiten.

Entwicklung datenbasierter Kategorie- und Wachstumsstrategien. Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Shopper-Daten. Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management oder vergleichbarer Funktion. Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Markt-, Handels- und Shopper-Daten. Strategisch wichtige Position mit Gestaltungsspielraum.

Personalentwicklung, Recruiting und Onboarding für Filialteams. Mindestens 2-3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise im Retail. Dienstwagen mit Privatnutzung.

Umsatz- und Vertriebsziele erreichen, Vertriebsstrategien entwickeln und das Vertriebsteam führen. Mehrjährige Erfahrung im OTC-Vertrieb und Verständnis des österreichischen Apothekenmarktes sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im OTC-Vertrieb wird geboten.

Ausbildung zum Hörakustiker mit Berufserfahrung erforderlich. Sie verhelfen Menschen zu besserer Hörstärke und Lebensqualität. Bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
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