Der Job Debitorenbuchhalter:in (m/w/x) in 1020 Wien bei der Firma REXEL Austria GmbH ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.

Kundenakquise und Vertragsabschlüsse im Vertrieb. Verkaufstalent und versierte Gesprächsführung sind erforderlich. Intensive Förderung durch Coachings wird geboten.

Mitwirkung bei der Revision und Jahresabschlussprüfung von Genossenschaften. Kaufmännische Ausbildung mit Matura erforderlich. Umfangreiche Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Prüfbereich.

Technische Verantwortung, fachliche Führung und Technologieentscheidungen im Frontend. Mehrjährige Frontend-Erfahrung mit Vue.js ist erforderlich. Arbeiten mit state-of-the-art Technologien an innovativen Lösungen.

Fachliche und organisatorische Leitung der Lehrlingsausbildung in Zerspanung, Maschinenbau und Elektrotechnik. Abgeschlossene Ausbilderprüfung und Erfahrung in der Lehrlingsausbildung sind erforderlich. Förderung junger Talente und Weiterentwicklung der Ausbildung mit digitalen Lernmethoden.

Unterstützung der HR-Administration, des Employee Life Cycles und der Lohnabrechnung. Beherrschung von KI-Anwendungen und MS Office (Excel) ist erforderlich. Bietet Einblick in alle HR-Bereiche und die Möglichkeit, an HR-Projekten mitzuwirken.

Aktiver Verkauf von Kunststoffrohrleitungssystemen, technische Beratung und Neukundengewinnung. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb und fundierte Marktkenntnisse in der Kunststoffbranche sind erforderlich. Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten werden geboten.
Verwaltung von Immobilienbeständen (WEG & MRG), kaufmännische, technische und organisatorische Betreuung. Perfekte Deutschkenntnisse erforderlich. Gleitzeit und Mitarbeiter-Benefits.

Beratung von Praxen, Prozessanalyse, Webinar-Konzeption und Durchführung. Erfahrung in Beratung oder Key-Account-Management erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Abteilung.

Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen mit LLMs, insbesondere RAG und KI-Agenten. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT, idealerweise KI-basiert. Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und neue Technologien einzusetzen.

Entwicklung von KI-Lösungsarchitekturen, Beratung zu KI-Initiativen und Sicherstellung der datenschutzkonformen Umsetzung. Mindestens 5 Jahre IT-Berufserfahrung und Kenntnisse in Azure AI Services sind erforderlich. Mitgestaltung des KI-Aufbaus in einer verantwortungsvollen Position.


Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Süd/West für stationäre Betonherstellung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Transportbetonsparte ist erforderlich. Bietet anspruchsvolles Aufgabengebiet und Weiterbildungsmöglichkeiten.


Erstellung von Unterlagen für öffentliche Ausschreibungen, Bearbeitung der Datenbank für Referenzprojekte und Erfassung von Angeboten im ERP-System. HAK-Abschluss oder ähnliche Ausbildung erforderlich. Langfristige Direktanstellung in Teilzeit.

Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden an drei Standorten. Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und Kundenbetreuung. Mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich. Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem zukunftssicheren Umfeld.

Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch präventive Wartung und Störungsanalyse. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Elektrotechnik oder Mechatronik erforderlich. Strukturierte Ausbildung zum Spezialisten für Produktionsanlagen.

Analyse, Bewertung und Auswahl von Transportlösungen. Abgeschlossene Speditionslehre. Flexible Arbeitszeiten.

Entwicklung datenbasierter Kategorie- und Wachstumsstrategien. Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Shopper-Daten. Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management oder vergleichbarer Funktion. Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Markt-, Handels- und Shopper-Daten. Strategisch wichtige Position mit Gestaltungsspielraum.
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