307 Jobs Burgenland

Durchführung von Serviceeinsätzen, Inbetriebnahme von Wärmepumpen, Wartung, Störungsbehebung und Reparatur. Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Heizungs- oder Kältetechnik. Top-Einarbeitung und laufende Schulungen.

Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung und Lohnverrechnung. Mehrjährige Berufserfahrung in Buchhaltung/Personalverrechnung ist erforderlich. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Sichere Anstellung in einem Familienunternehmen.

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Aufbau und Weiterentwicklung des A1 Hardware Business im B2B-Segment. Erarbeitung von Go-to-Market-Strategien, Management von Hersteller- und Distributoren-Netzwerken. Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Aufbau von Hardware-/ICT-Geschäften im B2B-Umfeld. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Vorbereitung und Prüfung von Händlerrahmen nach Santander-Richtlinien. Betreuung von Bestandshändlern im Stock Admission. Kontrolle von Auszahlungen. Bearbeitung von Einschüssen und Vertragsänderungen. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. 2 Tage Home Office pro Woche möglich.

Prüfung von Finanzierungsanfragen, Risikobewertung und Geschäftsfallabwicklung. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. 2 Tage Home Office pro Woche nach Einschulung.

Unterstützung im Vertrieb bei Kreditzuzählungen und Kreditkonten. Anlage neuer Konten, Datenpflege und Qualitätssicherung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditabwicklung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home Office Möglichkeit.

Prüfung, Bewertung und Abwicklung von Finanzierungsanfragen sowie eigenständige Entscheidungsfindung. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kredit-/Leasinggeschäft erforderlich. 2 Tage Home Office pro Woche nach Einschulung.

Führung des Teams und eigenständige Filialleitung bei Abwesenheit. Berufserfahrung im Handel ist erforderlich. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Führung von Verkaufsteams, Kundenberatung und Umsatzanalyse. Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung erforderlich. Karriereplanung und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Service, Wartung und Reparatur von Großmotoren, Fehlerdiagnose und Störungsbehebung beim Kunden vor Ort. Technische Ausbildung und Erfahrung mit Verbrennungsmotoren sind erforderlich. Krisensichere Branche mit viel Eigenverantwortung.

Verantwortung für Qualitätssicherungsprozesse, ISO-Standards und Audits. Mehrjährige Führungserfahrung und Studium im Qualitätsmanagement sind erforderlich. Bietet die Möglichkeit zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.

Menschen über die Arbeit des Roten Kreuzes informieren und zur Mitgliedschaft motivieren. Fließende Deutschkenntnisse (C2) sind erforderlich. Bietet freie Zeiteinteilung und die Möglichkeit, Reiseziele selbst zu wählen.

Führung der Möbelabteilungen, Umsatzsteigerung und Mitarbeitermotivation. Erfahrung im Handel, idealerweise Möbel/Einrichtung. Attraktive Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterricht für musikalische Früherziehung und Instrumentalunterricht. Notenkenntnisse sind erforderlich. Bietet Freude am Singen und Bewegung.

Prüfung von Bankgeschäften gemäß Bankwesengesetz. Betriebswirtschaftliche Ausbildung erforderlich. Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.