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Maschinenbautechniker:in für Krananlagen 2er Schicht

  • Vollzeit
  • ab 3.533,72 € monatlich
  • Berufserfahrung
  • Linz
  • Über das Unternehmen
  • 10000+ Mitarbeiter*innen
  • Linz

ID: V000012007 - voestalpine Stahl GmbH

Maschinenbautechniker:in für Krananlagen 2er Schicht

voestalpine Stahl GmbH

  • Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
  • Linz
  • ehestmöglich
  • Vollzeit

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Ihre Aufgaben

Unsere Produktionsanlagen benötigen eine ständige Verfügbarkeit der Krane. In der Krantechnik bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr hohem Abwechslungspotenzial. Sie unterstützen in folgenden Punkten:

  • Betreuung aller Krane am Standort Linz
  • Durchführung von Reparaturen und Wartungen aller Art an manuell betriebenen sowie autonomen Krananlagen
  • Behebung von Störungen an Kranen
  • Kontinuierliches Optimieren und Modernisieren von Kranen

Sie tragen gemeinsam im Team zur erfolgreichen Umsetzung aller Aufgabenbereiche bei. Zudem verfügen Sie über die Bereitschaft zur Arbeit in einem asymmetrischen Zweischichtsystem (Früh-, Früh- und Mittagschicht) mit wöchentlichem Wechsel.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Fachschule im Bereich Mechanik (Betriebsschlosser:in, Maschinenbautechniker:in, Landmaschinentechniker:in, usw.)
  • Um unsere Dienstfahrzeuge zu steuern, besitzen Sie den Führerschein B
  • Kran- und Staplerschein von Vorteil
  • Offen für neue Impulse und Qualifikationen
  • Aufgrund der vielfältigen Aufgaben sind Sie körperlich fit und schwindelfrei
  • Sie arbeiten verantwortungsbewusst und legen großen Wert auf Sicherheit

Unsere Benefits im Überblick

  • Gesundheit und Wohlbefinden Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.
  • Vergütung und Zusatzleistungen Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.
  • Verpflegung Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke - für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.
  • Mobilität und Infrastruktur Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung - wir sorgen für Ihre Mobilität.
  • Unternehmenskultur und Gemeinschaft Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.
  • Sicherheit und Vorsorge Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.
  • Karriere und Entwicklung Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.

Vergütung

Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.533,72 brutto (14 mal p.a.) zuzüglich Zulagen. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Die Tätigkeit erfolgt im Zweischichtbetrieb

Eine Anstellung erfolgt über unsere Partnerunternehmen (Personalbereitstellung) mit der Perspektive auf eine Direktübernahme durch die voestalpine.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Als Teil des "Technischen Service und Energie" setzen wir unser Know-how in der Anlagentechnik gezielt in den Fachbereichen Mechanik und Elektrik ein. Unsere Anlagen- und Fachkenntnisse erstrecken sich über das gesamte Unternehmen von der Kokerei, über das Stahlwerk bin hinzu den Kaltwalz- und Veredelungsanlagen - einschließlich aller Hebezeuge. Wir sehen in der Anlagentechnik unsere klare Aufgabe darin, als zentrale sowie in einzelnen Bereichen als dezentrale Instandhaltungsabteilung, die Verfügbarkeit der Anlagen sowie die Erreichung der Produktqualität durch einen gezielten Einsatz unserer vorhanden Ressourcen und unserer hohen Fach- und Anlagenkompetenz sicherzustellen. Wir verstehen uns als innovativer, lernorientierter sowie kostenbewusster Partner der Produktions- und anderer Instandhaltungsbetriebe in der voestalpine Stahl GmbH und darüber hinaus.

Nähere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.voestalpine.com/stahl/

Mehr erfahren

voestalpine Stahl GmbH

voestalpine-Straße 3
4020 Linz

Route

Noch Fragen?

Ansprechperson
Roland Beneschek
+43 50304 15 77624

Fachbereich
Markus Lang
+43 50304 15 72990

Bewerbungsprozess

1→

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Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

2→

Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

3→

Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

4→

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

5→

Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.

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