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Unternehmensgröße
501+ -
Branche
Fahrzeugbau, Zulieferer, Industrie, Produktion -
Standorte
4400 Steyr -
Gründungsjahr
1915
Über uns
Es sind die Menschen, die den Erfolg von ZF ausmachen.
Unsere Benefits
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken
Gesundheit & Fitness
Arbeitsplatz & Infrastruktur
Work-Life-Balance
Vergünstigungen & Zuwendungen
Einblicke
Unsere Werte
Vertrauen gewinnen durch Fairness und Vorbild
Vertrauen entsteht aus Verlässlichkeit, Fairness und Integrität. Verlässlich handelt, wer seine Zusagen hält.
Leistung mit Zielen verbinden
Leistung liegt vor, wenn die zugrunde liegenden Ziele erreicht sind. Die Erreichung der ZF-Konzernziele steht im Mittelpunkt der Arbeit unserer Führungskräfte und Mitarbeiter.
Fördern durch Anerkennung und Kritik
Anerkennung und konstruktive Kritik sind wichtige Führungsmittel.Sie dienen der Förderung von Leistung und Arbeitszufriedenheit.
Entscheiden heißt verantworten
Entscheidungen sind die eigentlichen Herausforderungen anspruchsvoller Arbeit.Unsere Führungskräfte und Mitarbeiter treffen die notwendigen Entscheidungen kraftvoll und nach den Maßstäben der praktischen Vernunft.
Gestalten durch Kommunikation und Kooperation
Kommunikation und Information schaffen Bindung und Sicherheit, Kooperation fördert Leistung und ökonomischen Erfolg.Richtig angewendet, entwickeln Kommunikation und Kooperation große, integrative Kraft und Wirkung.
Kompetenz und Professionalität vereinen
Der Wille zur Erreichung unserer Ziele muss sich mit profundem Wissen und praktischen Erfahrungen verbinden.Dann ist ein hohes Maß an Kompetenz und Professionalität vorhanden.
1 aktuelle offene Jobs
Gesuchte Mitarbeiter*innen/Jahr
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Ansprechperson
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Wir helfen dir gerne weiter!
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Helmut Gelsinger, BA
Personalleitung
