Wen wir suchen
Um unserem hohen Qualitätsanspruch gerecht zu werden suchen wir teamorientierte, engagierte, zuverlässige und zielstrebige Mitarbeiter mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Mitarbeiter, mit Eigeninitiative, die neue Ideen in die Magna Gruppe einbringen. Einstiegsmöglichkeiten - Erfahrene(r) Mitarbeiter(in), Direkteinstieg nach dem Studium, Studienabschlussarbeiten, Werkstudententätigkeit,…
Anforderungsprofil
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Der Bewerbungsprozess bei Magna ist mehrstufig. BewerberInnen sollten sich vorab über das Unternehmen informieren und beim Gespräch offen und ehrlich sein. Neue KollegInnen werden während des Onboardings von einem Buddy begleitet. Sprachkenntnisse und Interesse an digitalen und innovativen Themen sind von Vorteil. In einzelnen Bereichen bedarf es einer technischen Ausbildung. Je nach Werdegang und…
132 aktuelle Jobs
Ansprechperson
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Perez-Marquez Antonio
Director Human Resources -
Alexander Bauernhofer
HR Generalist -
Mag. (FH) Katrin Harb, MA
Human ResourcesStarke BewerberInnen profitieren von authentischer Persönlichkeit.
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Mag. Eva Monsberger
Senior Manager PDT & RecruitingSeien Sie wie Sie sind! Bei jedem Gespräch sind wir bestrebt authentische und ehrliche Einblicke in das Unternehmen, die Struktur, die Kultur und die Position zu geben. Eben solche Einblicke wünschen wir uns auch von Ihnen bezüglich Ihrer Erwartungen und Zielsetzungen. Wir möchten Sie als Person kennenlernen und nicht nur Ihre Qualifikationen.
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Eva Katharina Lepenik
HR Advisor
