Wie verläuft der Arbeitsalltag?
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Unsere Werte
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Unternehmenskultur
Magnas einzigartige Fair-Enterprise-Kultur basiert auf Fairness und Rücksichtnahme auf Menschen und erkennt an, dass ihr Einsatz und Engagement grundlegend für den Unternehmenserfolg sind.
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Magna Grundwerte
Unsere Grundwerte spiegeln sich in unserer Mitarbeiter_innen Charta wider und definieren uns als Individuen und Unternehmen. Denke groß: Wir bestärken jede einzelne Person, selbstbewusst zu handeln. Übernimm Verantwortung: Wir handeln verantwortungsvoll,…
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Sicherung des Arbeitsplatzes
Ein besseres Produkt kostengünstiger herzustellen, ist der erfolgreichste Weg, den Arbeitsplatz zu erhalten. Magna verpflichtet sich, mit dir gemeinsam daran zu arbeiten, deinen Arbeitsplatz zu sichern. Um dich zu unterstützen, bietet dir Magna Beratung…
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Ein sicherer und gesunder Arbeitsplatz
Magna verpflichtet sich, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu bieten.
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Faire Behandlung
Magna bietet Chancengleichheit auf Grundlage der Qualifikation und der Leistung jeder einzelnen Person – frei von Diskriminierung und Bevorzugung.
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Marktgerechte Löhne, Gehälter und Zusatzleistungen
Magna stellt dir Informationen zur Verfügung, die es dir ermöglichen sollen, deine Gesamtvergütung, d.h. Löhne und Gehälter inklusive Zusatzleistungen, mit derjenigen der Beschäftigten in Konkurrenzunternehmen und anderen Betrieben der Umgebung, mit denen…
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Kapital- und Gewinnbeteiligung der Mitarbeiter_innen
Magna ist der Meinung, dass alle Beschäftigten am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens beteiligt sein sollten.
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Kommunikation und Information
Durch regelmäßige monatliche Treffen zwischen Management und den Beschäftigten sowie durch Veröffentlichungen wird dich Magna mit Informationen über unser Unternehmen und die Entwicklung in der Automobilindustrie auf dem Laufenden halten.
Was wir bieten
Grenzenlose Möglichkeiten Du entwickelst dich ständig weiter, also brauchst du eine Karriere, die mit dir wächst. Bei Magna kannst du deine Talente einbringen, deinen Karriereweg aktiv mitgestalten und an der Entwicklung von führenden Automobiltechnologien mitwirken. Arbeit, die zählt Magna lebt eine Kultur des Respekts. Hier arbeitest du mit einem vielfältigen und kollaborativen Team, das ein gemeinsames…
Benefits
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
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Kantine
Die Mehrzahl unserer Standorte verfügt über eine eigene Kantine. Einzelne Standorte bieten Ermäßigungen der Mittagsverpflegung.
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Snacks
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Getränke
Abhängig vom Standort können warme und kalte Getränke entweder an Getränkeautomaten erworben oder in vorhandenen Teeküchen selbst zubereitet werden.
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Obst
An einigen Standorten stehen an Apfeltagen kostenlose Äpfel zur Verfügung.
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Gesundheitsmaßnahmen
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Betriebsärzt*in
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Psychische Gesundheit
Unser Mitarbeiter- und Familienunterstützungsprogramm bietet eine umfassende und ganzheitliche Herangehensweise für das Wohlbefinden unseres Mitarbeitenden.
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Firmenwagen
Abhängig von der Position und der Funktion im Unternehmen.
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Firmenhandy
Abhängig von der Position und der Funktion im Unternehmen.
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Firmennotebook
Abhängig von der Position und der Funktion im Unternehmen.
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Mentoringprogramm
Neue Mitarbeitende erleben eine strukturierte, persönliche Einführung, werden schnell Teil des Teams und profitieren von individueller Begleitung…
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Parkplatz
Alle Standorte verfügen über Parkplätze in unmittelbarer Nähe.
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Aus- und Weiterbildung
Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Entwicklung: Trainings, Workshops, Seminare und individuelle Schulungen. Zusätzlich stehen unseren Mitarbeitenden…
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Kinderbetreuung
An diversen Standorten verfügbar
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Team-Events
Sommerfeste, Familienfeste, Betriebsausflüge, Jahresfeiern, etc.
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Flexible Arbeitszeiten
Abhängig von der Position und der Funktion im Unternehmen.
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Home Office
Abhängig von der Position und der Funktion im Unternehmen.
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Personalvergünstigungen
Unsere Kooperationen ermöglichen unseren Mitarbeitenden verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen.
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Personalbeteiligungen
Kapital- und Gewinnbeteiligung der Mitarbeitenden.
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Personalprämien
Prämien- und Bonuszahlungen sind je nach Position und Funktion möglich und richten sich nach Unternehmenserfolg und individueller Zielerreichung.
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Zusatzversicherungen
Vergünstigte Gruppentarife und Zuschuss zu Zusatzversicherungen.