Der Job Vertriebsingenieur:in für Ostösterreich in Wien, Niederösterreich, Burgenland, Südoststeiermark bei der Firma STEINER-HITECH GmbH ist auf karriere.at leider nicht mehr verfügbar.

Technische Beratung zur Gestaltung von Kundenlösungen, Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen, Erstellung von Hydraulik- und Elektroplänen. Abgeschlossene technische Ausbildung ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung.

Entwicklung von Salesforce-Funktionalitäten mit Apex, LWC und Flows. Mehrjährige Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und schrittweise Plattformverantwortung.

Technische Beratung zu Steckverbindern und Kabeln. Mindestens 4 Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.

Kundenberatung und technische Betreuung im Bereich Maschinenbaukomponenten. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH) erforderlich. Möglichkeit zur Aufstiegsmöglichkeit zur Teamleitung.

Vertrieb von Fassadentechnik-Lösungen, technische Kundenbetreuung und Fachberatung. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen oder Vertriebserfahrung in der Baubranche ist erforderlich. Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung wird geboten.

Technische Beratung, Präsentation und Verkauf von Kälteanlagen. Mehrjährige Berufspraxis im technischen Vertrieb Kältetechnik/HVAC erforderlich. Attraktives Bonus-Modell für erfahrene Vertriebler.

Betreuung von Bestands- und Neukunden im Außendienst, Erhebung von Kundenanforderungen und Präsentation elektrotechnischer Produkte. Elektrotechnische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik sind erforderlich. Profitieren Sie von einem Firmenfahrzeug und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.

Technische und kaufmännische Kundenberatung, Neukundenakquisition und Betreuung bestehender Kunden. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung erforderlich. Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Excel). Gezielte Einarbeitung und Schulungen.

Verwaltung von Versicherungsverträgen (Sach, KFZ, Flottenmanagement, Maschinenbruch). Erstellung von Angeboten, Prämienberechnungen und Schadenabwicklung. Fundierte Kenntnisse KFZ-Versicherung/Flottenmanagement. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Erstellung von Finanzierungsangeboten für bewegliche Güter, Aufbereitung von Finanzierungsanträgen und Entscheidungsfindung. Betreuung von Vertriebspartnern im KFZ- und Mobilien-Leasing. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung erforderlich. Attraktive Sonderkonditionen.

Kundenanforderungen analysieren und technische Konzepte für Identity & Access Management (IAM) entwickeln. Erfahrung mit IAM-Lösungen ist erforderlich. Attraktives Vergütungsmodell mit Boni.

Technische und kaufmännische Auftragsabwicklung, aktiver Verkauf, Kundenbetreuung im Innendienst und Store. Elektrotechnische Ausbildung erforderlich. 2-5 Jahre Erfahrung im technischen Handel von Vorteil. Angenehmes Arbeitsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten.


Verantwortung für 360° Sales- und Recruiting-Prozess im Engineering/IT. Aktive Neukundengewinnung und Aufbau von Geschäftsbeziehungen. Mindestens Berufserfahrung im Vertrieb oder Recruiting. Unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts im Automotive-Bereich. Gewinnung neuer Kunden, Verhandlung von Verträgen und Entwicklung von Kundenlösungen. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Automotive-Sektor und ausgezeichnete Excel-Kenntnisse sind erforderlich. Ein Dienstauto zur privaten Nutzung wird angeboten.
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