Sales Consultant Engineering & IT (m/w/d)

PR/298936

Wien

Vollzeit

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Werde Teil des
Brunel Teams

Sie begeistern sich für Vertrieb, Recruiting und den Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen? Sie möchten Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Engineering- und IT-Projekte unterstützen und dabei den gesamten Prozess von der Kundengewinnung bis zur erfolgreichen Besetzung verantworten?

Dann werden Sie Teil unseres Teams in Wien und bewerben Sie sich noch heute als Sales Consultant Engineering & IT.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung über den gesamten 360° Sales- und Recruiting-Prozess im Engineering-, IT- sowie technischen Umfeld
• Aktive Neukund:innen Gewinnung, Aufbau des Netzwerks und Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Bestands- und Neukunden
• Analyse der Personal- und Projektbedarfe und Entwicklung maßgeschneiderte Lösungen
• Durchführung von Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen und Begleitung des gesamten Vertriebsprozess bis zum erfolgreichen Projektabschluss
• Steuerung des Recruitingprozesses von der Kandidat:innengewinnung über Interviews bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen und Projekte
• Betreuung von Kund:innen, Kandidat:innen und externe Mitarbeiter:innen während laufender Projekte und Sicherstellung der nachhaltigen Zusammenarbeit

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Vertrieb, Recruiting, in der Personaldienstleistung, Personalberatung oder einem vergleichbaren dienstleistungsorientierten Umfeld
• Leidenschaft für Vertrieb, Neukundenakquise und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres und professionelles Auftreten
• Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttozielgehalt enthält neben dem Fixum erfolgsabhängige Anteile und bewegt sich zwischen 60.000 und 70.000. Je nach Position steht ein Firmen-PKW zur Privatnutzung zur Verfügung.

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 35 Standorte, Solutions Hubs und Industry Business Units und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 11.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 50 Jahre international und über 15 Jahre in Österreich erfolgreich.

Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

• Unbefristete Festanstellung
• Individuelle Karriereplanung
• 25 Tage Urlaub
• Mitarbeiter- & Fördergespräche
• Gleitzeitkonto
• Mitarbeiter Events
• Vergünstigungen
• 14 Gehälter
•  1.500EUR für Mitarbeiter werben

Weitere Jobs

Ihr Ansprechpartner

Veronika Marchhart
Brunel Austria
v.marchhart@brunel.net

Bewerbungsprozess

1. Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2. Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback
Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3. Vorstellungsgespräch bei Brunel
In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4. Vorstellungstermin beim Kunden
Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5. Die Entscheidung
Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6. Willkommen bei Brunel
Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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