72 Store Manager Jobs Oberösterreich

Gesamtleitung des Fachmarktes mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung ist erforderlich. Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Umsatzziele erreichen, Mitarbeiter führen und motivieren, aktiver Verkauf und Beratung. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder ähnlichen Branchen ist erforderlich. Bietet Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterrabatte.

Führung von Mitarbeitern, Warenverantwortung und Kundenberatung. Mehrjährige Erfahrung in Personalführung erforderlich. Attraktive Dienstpläne und Aufstiegsmöglichkeiten.

Unterstützung des Verkaufsprozesses, Reklamationsabwicklung und Kollektionsvorbereitung. Analysieren von Kennzahlen wie Umsatz und CR. Professioneller Umgang mit Kunden ist erforderlich. Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungen werden geboten.

Stellvertretende Storeleitung, Kundenberatung und Teamführung sind Kernaufgaben. Berufserfahrung und Leidenschaft für Streetwear sind erforderlich. Bieten Sie die Möglichkeit, Kennzahlen zu beeinflussen und Mitarbeiter zu entwickeln.

Gesamtverantwortung für Store-Umsatz, Teamführung (ca. 15 Mitarbeiter), Kundenbetreuung und Warenpräsentation. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel mit Ergebnis- und Personalverantwortung ist erforderlich. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangeboten.

Verantwortung für POS-Betreuung, Vertriebsaktivitäten und Filialabläufe. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich. Bietet Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.

Verantwortung für Store-Organisation, operative Abläufe, Warenwirtschaft und Gästemanagement. Erfahrung in Systemgastronomie und Mitarbeiterführung erforderlich. Bietet Tätigkeit in wachsendem Gastro-Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortlich für Kundenbetreuung, Produktpräsentation und Erreichung von KPI-Zielen. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Benefits.

Kundenbestellungen aufnehmen, Kaffee- und Teespezialitäten zubereiten, Warenpräsentation sicherstellen. Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Arbeiten in einem familiären Unternehmen.

Unterstützung der Bereichsleitung bei Qualitätssicherung, Bearbeitung von Auswertungen und Statistiken, Artikelkontrolle im Warenwirtschaftsprogramm. Erforderlich: Ausbildung als Bürokaufmann (HAK/HBLA-Matura/LAP). Angebot: Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz.

Unterstützung des Shop Managers, Kundenberatung und Zubereitung von Donuts. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.

Praxis-Ausbildung im Handel mit Fokus auf Kundenberatung und Warenpräsentation. Erforderlich: Berufserfahrung im Handel/Gastronomie. Bietet: Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Führung von Mitarbeitern, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel/Gastronomie und Führungserfahrung sind erforderlich. Bietet langfristige Tätigkeit und individuelle Einschulung.

Praxis-Ausbildung zur Marktmanager:in Stellvertretung mit Kundenberatung und Warenpräsentation. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.