67 Store Manager Jobs Salzburg

Verantwortung für Store-Ablauf, Kundenberatung und Teamführung. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Personalverantwortung, ist erforderlich. Bietet Weiterbildung und Personalrabatt.

Führen Sie Team, Produkt und Kundenerlebnis voran. Entscheidungen basieren auf Daten und Intuition. Entwicklung des Teams ist zentral. Bietet internationale Karrierechancen und Weiterbildung.

Verantwortlich für Kundenbetreuung, Produktpräsentation und Erreichung von KPI-Zielen. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Benefits.

Kundenberatung und Sicherstellung von Vertriebszielen. Benötigt wird eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Studium. Bietet eine sichere Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Store-Ziele, Organisation des Tagesgeschäfts und Personaleinsatzplanung. Erste Führungserfahrung erforderlich. Monatliche Umsatzprovision und Essenszuschuss.

Serviceorientierte Gästebetreuung, Shop- und Kassa-Tätigkeiten sowie Koordination der Fahrzeugausgabe. Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer oder Einzelhandelskaufmann erforderlich. Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss. Kostenlose Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Verantwortung für Store-Ziele, Organisation des Tagesgeschäfts und Personaleinsatzplanung. Erste Führungserfahrung ist erforderlich. Monatliche Umsatzprovision und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Unterstützung des Shop Managers, Kundenberatung und Zubereitung von Donuts. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.

Operative Führung der Filiale unter Berücksichtigung von Kennzahlen und Prozessen. Warenmanagement, Personaleinsatzplanung und Kundenbetreuung. Führungserfahrung im Einzelhandel ist erforderlich. Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Führung eines Teams, Gewinnung von Neukunden und Ausbau von Kundenbeziehungen. Mehrjährige Erfahrung im Privatkundengeschäft einer Bank ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz.

Intensive Praxis-Ausbildung im Handel, Kundenberatung, Warenpräsentation und Qualitätskontrolle. Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie sind von Vorteil. Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg im Handel, operative Tätigkeit, Mitarbeiterführung und Coaching. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Handel erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Praxis-Ausbildung zur Marktmanager:in Stellvertretung mit Fokus auf Kundenberatung und Warenpräsentation. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie ist von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Intensive Praxis-Ausbildung im Handel, Kundenberatung und Warenpräsentation. Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Handel/Gastronomie erforderlich. Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Praxis-Ausbildung zur Marktmanager:in Stellvertretung mit Fokus auf Kundenberatung und Warenpräsentation. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie ist erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.