
Führung von Personal, Personalplanung und KPI-Analyse. Erfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Langfristige Perspektive in expandierendem Unternehmen.

Personalführung, Recruiting und Teamzusammenstellung. Analyse von Kennzahlen und Einleitung von Maßnahmen. Erste Führungserfahrungen sind erforderlich. Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte werden geboten.

Kundenbetreuung an der Kasse, Warenpflege und Shop-Organisation. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten und ein attraktives Prämiensystem werden geboten.

Intensive Praxis-Ausbildung im Handel, Kundenberatung und Warenpräsentation. Mindestens abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie. Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kundenberatung und -betreuung, Warenpräsentation und Qualitätskontrollen. Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.






Beratung und Betreuung von Kund:innen, Warenverfügbarkeit sicherstellen, Warenpräsentation gestalten. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Individuelle Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

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